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英語コーチの福田えいこです。

 

 

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今日から4月。

新しい年度のスタートですねブーケ2



新しい環境に身をおいたり
新しいチャレンジを始めた
という方も多いのではないでしょうか。




私もこの4月は
かなり変化の大きな月になりそうです。




早速いくつか新しい取り組みを始めていて
その一つとして
AERA Englishに掲載していただきました!



年に1回発売の英語学習雑誌である
『AERA English』





私も英語学習者として
何度も手にとってきた雑誌なので

「オススメの英語コーチ」としての
掲載のお声がけいただいた時は
とっても嬉しかったです!!






実は、お声掛けいただいたタイミングが
自分の勉強と仕事に集中していて
発信を意図的にストップしている時期だったので

正直、「今じゃないかも・・」と
ちょっと迷いもありました。




でも!!

「オススメの英語コーチ」のテーマが
まさに私がとっても大切にしている
『英語力』と『自信』だったので

これはお受けするしかないだろ!!!
っと前のめりでお受けしました^^






私がいつもいつも口酸っぱくして言ってる
この『自信』って

「英語が話せてかっこいいでしょ」
とかいう自信ではなくて


極端な話
英語を話せようが話せまいが関係なくて。


今の自分をありのまま受け止め
発展途上であっても日々の成長を
誰よりも自分で認めてあげること。

その上で
さらなる成長を求めて
チャレンジを続けること。



これが、
英語力を活かして
世界のどこでも自分らしく活躍するために
必須な『自信』だと私は思っています。






他の面ではこうした自信を持てている方でも
こと「英語」となると
いくら英語力そのものをアップさせても

「まだまだ自分なんて・・・」
「間違えたら恥ずかしいし・・」

と、今の自分の力を認めて受け入れられず
最大限に実力を発揮できずにいる方が
本当に多い!!




私が英語コーチとして持っている想いは

スキルも才能もある日本人が
もっと自由に世界のどこでも活躍して欲しい!!
というもの。



だから

「今の自分でもこれだけはできるし!」
「チャレンジしてミスったらめっけもん!!」

と、どんどん本来の実力を
多くの場所で発揮していって欲しい!!






実際、総合商社で働いていた時も
この『自信』を持っている方が
結局仕事をつくってくるし
事業を動かしていました。



「総合商社」と聞くと
英語力必須なイメージがあるかも知れませんが
そんなことないんですよね。



20代の若手は入社時に求められるので
バイリンガルとか海外育ちも含めて
高い英語力を持っているのが大半ですが

40代以上の方々に関しては
読み書きは出来るけど
話せないし、聞けない
って方も実はかなり多いです。




そして
海外でバンバン仕事をしている人でも
めちゃくちゃ上級の英語力がある訳ではなくて


シンプルな中学英語をベースに

発音が訛っていても
難しい単語を使わなくても

・想いを伝える力
・心で繋がる力
で、どんどん仕事を進めているんですよね。






私が入社1ヶ月目くらいの頃


パプアニューギニアに13年赴任していて
帰国したばかりの40代の上司が


とっても簡単な英語で
日本語訛り?パプア訛り?を発揮して

ものすごい大きな声で堂々と
海外の取引先と電話をしている声を聞いて



「あ、ビジネス英語って
 すごく構えていたけど
 こんな感じでいいんだ!!!」

って驚いたのを今でも覚えています(笑)





ビジネスをする上で
一番大切なことって

・相手の要望を理解し
・それに応える提案ができ
・目的達成する実行力があるかどうか

であって、
英語力そのものにフォーカスしてないんですよね。




もちろん

・良い発音の方が相手想い
・語彙力は教養・信頼性とイコール

というのも事実ありますが



グローバルなコミュニケーションの中では
難しい高尚な英語を使うことよりも


まずは
いかにシンプルで的確に
相手と共通認識を持てるか

が大切だったりします。






プライベートでも同じです

英語でのコミュニケーションって
自分を知って→それを言葉にする
ってことがすごく大切で


それって
今の自分を認めて自信を持ってないと
なかなか出来ないんですよね。





最後に、私が思う
『自信』をつけるために外せないステップは・・・


1、英語を使う目的は何か?
  を自分の中で定義する


2、それに向けて
  一足飛びに完璧を目指すのではなく
  まずは「スモールステップ」で
  1つ1つ小さな目標をクリアする


3、その時の感情も含めて
  自分自身でフィードバックする


4、その過程を
  「記憶」ではなく「記録」する


5、コーチや仲間とシェアする



この5ステップを意識して
日々の変化や成長を楽しんでみてください。

 

 

 

 

-英語コーチ:福田えいこ

 

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