こんにちは。
英語コーチの福田えいこです。
今日は強いタイトルですね。
雑誌『PRESIDENT』が好きなのですが
そのonlineにこの記事が掲載されていて
非常に共感したのでシェアします！
今は大手日系企業でも
副業奨励の動きが出てきていますよね。
もちろん、
本業で業務量も責任も多く抱えていたり
成果を上げていてやりがいも多く
副業をする余裕が無い方や
必要性が無いと思う方も
多くいらっしゃると思います。
しかし同時に
本業で素晴らしいキャリアを持ちながら
副業をして自分の提供価値を高め
収入をより上げて
豊かなライフスタイルを実現している方もいます。
かたや、会社にぶら下がっているだけで
怠慢に安定を求めているだけの人も
会社の中にいると思います。
▼副業奨励に思考停止するサラリーマンの傾向
□唯一の収入は会社から受け取る給料である。
□転職エージェントとつき合ったことがない。
□副業のためにすぐ使えそうなスキルがない。
□会社に対する忠誠心は強いと自負している。
□会社の仕事が忙しすぎて他に手が回らない。
一方、副業奨励をチャンスとしてとらえるサラリーマンには以下のような特徴がある。
▼副業奨励をチャンスとしてとらえるサラリーマンの傾向
□いつでもどこでも、誰とでもすぐに仕事を始めることができる。
□特定の組織を離れても、使える人脈をもっている。
□スキルに市場性、汎用性があり、常に更新している。
□複数の収入源をもっている、自分の会社をもっている。
□自分と会社、仕事をつなぐエージェントとは友人としてつき合っている。
PRESIDENT online
副業をチャンスとして捉えるか
思考停止状態になる人材でいるか
どちらでいたいですか？
◆７月から毎日１投稿をしてきましたこのブログですが
今月は今準備を進めている企画に注力するため
３日に１投稿の目安で更新していきます^^
いつもありがとうございます！
今後ともよろしくお願いいたします♪
-福田えいこ