来週は会社の中間期の業績面談です
業務目標の進捗というよりは、
私の場合、キャリアの方向性確認のほうが
重視されていて
そこに話が集中することは分かっている
子供達が生まれる前は
昇進できるまで昇進しよう～と思ってました
結婚が遅かったものだから
使える時間の大部分を仕事に費やし
女性同期の中では一番昇格が早かった時期もあります
しかし結婚に前後して
今のチームに移ったら
仕事の難易度がググっと
上がりまして
私って井の中の蛙だったのね～
と思うと同時に
こんなんで上がって
もっとハードになって続けられるのか・・・？
とビビりました。
（土日も仕事してる人多数）
結婚してすぐに妊娠したので
この部署で過ごした多くの時間、精神が安定しない時期と重なったことが
自信喪失につながったのか、よくわかりません。
時短制度を利用してるのも残業しない体でいるのも（←実際はある）
自分の選択ではあるものの
時間の融通が利く仕事は雑用の割合も多く
何だか全然力つかないな～
と思ってるのも事実
じゃあ難易度高い案件担当させたるわ！と言われたら
子供の世話との間で右往左往して
中途半端な状況にイライラすることは見えていて
常々ないものねだりだな～と思う
なんだかんだ怠け心があるから
家購入と教育費と老後資金の目途がたったら
そんなガシガシ働きたくないのは本心
じゃあ私のんびり働きます～と腹をくくったら
競争がある会社という世界で
果たして平常心でいられるだろうか～
何かを選ぶ＝何かを捨てる
ということなので
私はこれを選んだ！
と納得できるよう自分と対話したいと思います
といいつつ休日資料作成に時間を使う予感・・・・・
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