NOVAが会社更生手続きだとか。つい先日、NOVA友から通っていたブランチが閉鎖で、お別れ会やるらしいから連絡するね!とメールをもらったばかりなんですがね。全面的に閉鎖ですか・・・。
中・高・大と英語はカラッキシだめだったんですが、(外人講師がイヤで第一外国語を替えたくらい)所属していた合唱団のドイツ旅行で1泊ホームステイをした時に、ぜーんぜん話が出来ず(受け入れ先は英語OK。というか、普通のドイツ人は英語しゃべりますね)愕然としたことから(当たり前)一念発起して5年ばかり通ってました。
わりと仕事に余裕がある時に通い始め、その後は結婚やら出産やらでかなり昼間の自由時間があったので、NOVAのフリー予約制度は合っていました。正直、あのレッスン形態は普通のサラリーマン(ほぼ毎日残業があるような人)には合わないと思います。どうしても5時過ぎからは教室も混むので、希望時間は早めの予約で押さえておく必要があるし、上手く押さえられても急遽残業が入ればキャンセル。しかも当日キャンセルの場合ポイントは持っていかれてしまいます。レッスンも人数が多いと自分が話す時間も、講師の話を聞く時間も少なくなるので、すごーく中身のないレッスンになることもあります。逆に最初の話題で盛り上がってテキストに入る前にレッスン終了って場合もありますけれど。
私の場合は社会人の頃は夕方や土日に入れて、派遣で働くようになってからは遅番の時は午前中に入れたり、夕方も3時くらいからのレッスンをとったりしていましたし、妊娠中は午前中メインでほとんどマンツーマンレッスンでした。(マンツーマンレッスンを指定した場合は3~4ポイント取られます。グループレッスンでたまたまひとりしかその時間に入っていなければ、通常の1ポイントのみ)そんなわけで、かなり上手く利用した生徒だと思います。その影でポイントだけ持って行かれている人がいるんですよね。
社員も生徒獲得に必死なので、結構強引な人もいるようですし、気の弱い人は押されてしまうかもしれませんよね。しかし、契約問題で訴訟を起こしている人にも非はあるのではと思ってます。インタビューなどを見ていると、どれくらい通えるかわからないのに最初から多いポイントで契約したり、契約書を良く読んでいないのでは?というようなケースも。お金を払うのは自分なんだから、必要の無いものはいらない、担当者に不審があれば他の学校を検討するくらいの気持ちは必要ではないでしょうか。まぁ、たまたま私は担当のあたりがどのブランチでも良かったので、イヤな思いはしませんでしたけど。
他の学校に通ったことがないので比較は出来ませんが、決して悪い語学学校ではなかったと思います。私はNOVAに通ったおかげで外人恐怖症を克服し、英語は簡単な世間話程度、ドイツ語はトラブルのない旅行をこなせる程度まで話せるようになりました(ここ1年以上行ってないし、勉強してないので錆びまくってますが)。講師の質も、ワーホリで日本に来て小遣い稼ぎ程度の講師から、日本に住んで生計を立てるために本職で働く人までピンキリでしたが、自分の方で切り替えて講師にあたれば、それなりのレッスンは受けられました。
なのでどーして猿橋さんは方向性を間違っちゃったのかなぁと残念でなりません。