こんにちは
見に来てくださりありがとうございますスパセ購入品
子供用の無添加ふりかけ！
これだけのために西松屋行って
買ってたけど楽天にもあって歓喜！
(しかも安い！)
この納豆ふりかけ、
母の職場の人も大好きらしく
お弁当用に席に常備してるって
わが子も大好き！大人もハマる美味しさ！
満３保育制度と２歳差のタイミング
子供が産まれても
なかなかピンと来なかった
満３保育
この制度、
子供の産まれ月に左右されるので
不思議な制度だな〜と思ってます
いつか改正されるんじゃないか？
2019年からスタートしたらしい。
わが子が４月生まれなのですが
早い園だと誕生日の翌月(つまり５月)
から預けられるので
せっかくなら満３保育を利用したいと思い、
色々と調べています
〜今後の流れ〜
秋に第二子出産
↓
５月までは２人育児頑張る
↓
５月から上の子が満３保育で日中は
登園するようになる！
しかも保育料無償で！！
(入園費とか諸費用は発生しますが)
２人育児に不安しかなかったけど
数ヶ月なら頑張れそうな気がする〜
2人目のタイミングは
(こればっかりは治療だし分からなかったけど)
上の子がたまたま４月生まれだったのもあり、
満３保育で上の子を預けられて
日中は下の子と２人きりで過ごせるのは
かなり恩恵を受けていると思えます
欲を言えばもう数ヶ月遅く出産だと
満３保育始まってくれて尚良かったのかも
そう思うと(満３保育で考えると)最強なのは
3歳差で２人とも4月生まれなのかも！？
他にもメリットは、
上の子が園に慣れた状態で復職出来ることとか？
問題は復職時、下の子をどこに通わせるのか
なんですよね
同じ園に保育園機能もあれば万々歳なのですが
ないところもあったり…、
だからこそ、上の子は幼稚園
下の子は保育園と別々に通うお母さんもいるとか。
夏休みなどが幼稚園は長いけど、
夏季保育などで
最近はどこも預かり保育をしてくれるそう！
お昼ご飯付きでお弁当不要だったり！
共働き世代に優しいな〜と思いました
今までは、復職するからこそ
保育園しか見てこなかったけど
こども園や幼稚園の可能性も広がり
制度を理解したり、
園を比較するのに必死です
保育料とか、育休手当とか関連記事
▼保育料って家族形態や地域によってすごく差が出ると思う
▼育休手当についても無知すぎた！！！
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ではまた
