あっとうまに今年も残りわずか。
正直、今の職場になり、今までと違う仕事についていて、未だ結果という結果も出せずやきもきする毎日です。
２０１６年ももう終わりという年末になると新年を迎えるにあたって考える時期になります。
そして、頭の中でこう言う自分もいます。
「考えたって仕方がない」
「やるしかない」
と。
「会社として、取り組んでいきましょう！」
と言ったものが、なかなか実行に移してもらえず時が過ぎていく。
これは、ひとえに僕個人の力不足。
やらない、やれない理由はいくらでもつけられる。
でも、やってもらうように説明不足の自分の足りなさ。
感情に左右されるのではなく、行動しているのか、していないのか。
そこに焦点を当てて促していく。
今一度、自分自身の「伝え方」について一から学び直そうと思います。
「なぜそれをやらなければいけないのか」
そこを明確にしないと人は動かない。
わかる前提ではなく、
わからない前提で話しをしなければいけない。
２０１６年。
残りの日数、悔いのない日を送りたいと思います。
