２、３日前に、残業代を満額受取っている人は半数以下、という記事を 見ました。
２０１２年９月に残業をした男性正社員、約５５％の回答では、
平均約４３時間の残業に対し、約２５時間分受け取っていない。
サービス残業の方が多い実態が浮かび上がっています。
こちらでは、信じられない話です。
昨年度の有給休暇取得も、「全て取得」、と 「ほぼ全て取得」、をあわせて、２３％だったそうです。
これも、こちらではあり得ません。
この違いは何でしょうか？
なぜ日本では、サービス残業があるのでしょうか？
なぜ日本では、残業を申告しないのでしょうか？
申告しても、上司（または会社）が認めない？
そんなの有り？ 日本で？
なぜ？
って、私も日本人ですから、知っていますけど・・・
では、なぜ、こちらでは残業代支給も有給休暇取得も１００％なのでしょうか？
理由は簡単。
法律で決められているから。
えっ？ 日本も・・・
と思ったあなた、大きな勘違いです。
日本では、法律で定められていません。
労使協定で取り決めされているだけ。
ですから、会社によって、バラバラですよね？
それと、
こちらでは、不満があれば簡単に労働裁判所へ訴えます。
訴えられると、１００％会社側は負けます。
解雇したとたん、訴える人も結構います。
理由がなくても、とりあえず訴えよう、と考えている人が多くいます。
訴え得だから・・・ （そう思っている人は低学歴者に多い。実際はそうでも無いんですけどね）
必ず、勝つから・・・ （これはそのとおり。訴えれば絶対勝ちます）
私の友人が働いている会社でこういうのがありました。
倉庫で働いていた２０代の男性を解雇したら、労働裁判所へ訴えられたそうです。
製品を運ぶのに台車を使っていたのですが、コンクリートの床に穴が開いていたために（振動で？）
インポテンツになったというのです。
笑い話ではありません。 実際にあった話です。
でも、笑えますね。
さすがに、その友人、「これはないだろう」 と、１００％却下されると信じて疑がっていませんでした。
私もそう思いました。
ですから、これが認められた時には、飛び上がるくらいびっくりしました。
と同時に、こちらの裁判に不信感を持ちました。
これは、裁判ではない。
正直、ものすごくこわい。
法と正義に守られていない。
今でもそう思っています。
日本の裁判がいかに公平であるか・・・
法と正義にまもられている国の住民は幸せです。
サービス残業も人情が厚い国民性の証拠ですよ。
胸を張って誇っていいと思いますけど・・・ （本人は不満があるでしょうが）