わたしの有給休暇が発生するのが10/15という中途半端な時期。前年分も4日余ってるうえに10/15になりプラス20日付与された。
今後、派遣の無期雇用契約になった時に有給は持ち越せるみたいだけど、まだ無期雇用に決めたわけでもないし、万が一派遣ではなく働きはじめたら有給休暇が無駄になる。
100歩譲って無期雇用に決めたとしても新しい時給での有給になるので今より時給が下がり有給休暇の金額も下がってしまう。
そこで、年内に使い切るためにジュリー(上司)に相談したら、すんなりＯＫが取れた。
その条件は、週に1日休む（土日を含め週休3日）こととあわせて、12月は14日（金）を最終日として、そのあとはすべて有給休暇の消化にさせてほしいというものだ。
週に1日休むのは業務に支障のない範囲でというものなので、固定曜日にできないのが辛いけど、休めるだけウホウホだ！
週休3日になるので気が緩まないようにしっかりコントロールしないとな！
運動：ボクササイズ50、HYリフレッシュ50
朝食：助六寿司、トマト
昼食：幕の内弁当
夕食：サラダ、餃子、りんご
