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昨日、独創的な労務管理・人事制度を持つ会社の就業規則の話を書いた。
この会社は、もちろんであるが、何も悪いことも
やましいこともしていない。
こんな言葉をよく聞く
『法律なんて守っていたら、経営なんか出来るか』
果たして、答えはどうであろうか？以前にも同じような事を書いた気がするが、出来るのである。逆説的なような気がするが、労働法務に関して言えば、大企業よりも中小企業のほうが守りやすい。大企業は法律を守れて、中小企業に守れないと言う人は、恐らく、大企業には、お金があって、中小企業には、それがないという事を理由としてあげる。逆説的に感じるかもしれないが、中小企業が、労働法務を守るためにはお金は必要ない。必要なのは・・・・そんな話を明日から少し具体的に書いてみようかなと思う。 －４ＪＨから愛を込めて 私の尊敬する高杉晋作は、『困った』という言葉を言わなかったらしい。 その言葉を使うと人間の頭は、考えるということをやめてしまい、 アイディアが浮かんでこなくなるからだという。 コーチング等に通ずるものがある。 困った時は、『どうしたらうまくいくだろう』と 言ってみる。 すると状況は変化しだす・・・・不思議だがもう少し話を聞いてみたなと思われた方はクリックをお願いします。人気blogランキングに参加しています。応援してください！ ⇒ココをクリック！さて今日の順位は？