【組織活性】2つの「わかる」

「わかる」という言葉。どんな意味合いで使っていますか？私は2つの意味合いを持たせています。

ひとつは、正しいやり方や間違いを理解するときに使う「わかる」。方程式の解き方がわかる、英単語の意味がわかる、というやつ。もうひとつは「通じる」という意味合いで使う「わかる」。あなたの気持ちがよくわかる、自分の使命がわかる、というやつ。

組織の中にあって、後者の「わかる」が増えればいいのかなと考えています。