人生で一番、カルピスウォーターをおいしく感じている。
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本日、9月1日はフリスコの誕生日です。おかげさまで７年目に突入です。
開業当初より社長さんの相談相手としてお仕事させてもらいました。はじめのうちは社員さんとの契約や社内ルールについてのお仕事がほとんどでした。
この数年、社会保険労務士業の枠を超えた相談が増えています。たとえば会議の改善支援、社員さんの「ガス抜き」の場の設定、新入社員さんやリーダー候補さん管理職候補さんを対象とした研修の企画と実施、会社がパッと明るくなる対話集会の実施、などなど。
これまでも「パフォーマンス向上」を命題として取り組んできました。今後はさらに「高い再現性」を心がけ、成長の連鎖が起こりやすい組織作りを目指します。
具体的には、社員意識調査のデータを活用した「会社活性プログラム」や、ＴＡ（交流分析）を活用した「採用支援プログラム」「関係性開発プログラム」を通じて、社長さんも社員さんも「笑顔輝く毎日」を届けたいと考えています。
今後ともご指導ご鞭撻のほど、何卒宜しくお願い致します。
（社長応援団 桑原和弘）
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