転職経験者、「引き留め受けた」6割・決心揺らいだのは1割未満 | リーダーの器が大きくなるブログ

リーダーの器が大きくなるブログ

東洋哲学実践家
職業:社長の相談相手

さあ金曜日。土日に仕事を残さないぞぉ!

(1月18日 NIKKEI NET より)

転職経験者、「引き留め受けた」6割・決心揺らいだのは1割未満

 転職経験者の約6割がもとの職場から引き留めを受けたが、引き留められて決心が揺らいだのは1割を切っていた――。人材紹介最大手のリクルートエージェント(東京・千代田)が昨年行った調査でこんな結果が出た。退職願を提出してから、退職までの期間も2カ月未満が7割に達しており、もとの職場に長居しない傾向が強いことも明らかになった。

 調査は2007年11―12月、同社に登録し、転職した1517人を対象にネット上で実施。31.3%の475人から回答を得た。

(ここまで)

そりゃそうでしょうよ。転職したいというより、今の会社辞めたいわけなんですから。

引き留めに揺らぐ程度のものを決心と言えるかどうかはさておき、引き留めるだけの魅力も能力も持ち合わせていない側にも問題があると思います。

日経ビジネスの新春号に、ラグビーの平尾さん(神戸製鋼ラグビー部GM兼総監督)の言葉として、コーチングをほめて伸ばすと勘違いしていないか? そもそもお前にほめられてほめられた相手は喜ぶかどうか考えなさいよ、相手に喜んでもらえるような人間になることが先でしょうが、というようなことがありました。

「お前にほめられても嬉しもクソもないわ」な状況ではコーチングも何もあったものではないのです。

あなたの周囲に、あなたにほめられたいと思っている人は何人いますか? 数えてみてください。

クリックありがとうございます
人気blogランキングへ
↑(今日は何位?)

*** *** *** *** *** *** 

フリスコ社労士事務所
事務所ホームページです

http://www.frisco-gcs.com/

*** *** *** *** *** *** 

ラヂオ・フリスコ
第12回(8月24日号)配信中です。

どうぞお楽しみ下さい。
http://www.voiceblog.jp/frisco/

*** *** *** *** *** *** 

クリックありがとうございます
人気blogランキング
↑(祈!10位圏内復活!)