029. 人に教える

「この仕事は部下にやらせるより自分でやった方が早いから自分でやろう」
「教える時間が今は無いから、今回までは自分でやろう」
「この前教えたけど、心配だから自分でやろう」

このような考えが出てくるときは、まず「人に教えること」を最優先します。
今そこで教えることに労力をかけないと、将来似たような場面で似たような思いを抱くことになるからです。
それは非常にめんどくさいですし、その時必ず後悔します。
あの時教えていれば良かったと。

人に教える事は短期的に考えるとめんどくさいかもしれません。
しかし、しっかりポイントを整理して、一度じっくり教える事です。
相手が理解するまでは、思い通りの結果が出てこないことも多く、結局自分がやった方が早い！
という結論になるわけですが、そこは自分の教え方が悪かったと考え、もう一度じっくり教えます。

一度しっかり教えてしまえば、
自分自身は次の新しいことに時間を費やすことが出来ます。

教えるのがめんどくさいから後回しにするのではなく、
次の生産的な行動の時間を生み出すために、
引き継ぐべき人にしっかり教えるのです。

何もかも自分で抱える事は重荷を増やし、ストレスフリーな生産的な時間を送ることが出来ません。
強い個人・組織は新しい何かを考えることに時間を費やします。

まずはしっかり教えることで、
次の新しい生産的な時間を手に入れましょう。