今月も達成しました。
営業日２日を残して、受注件数及び粗利益の目標数字を達成しました。
この感覚は、社会人になったときから何度も感じ続けています。
月間の目標達成。
なんど味わっても、この味に飽きることはないようです。
そして何よりもうれしいのは、共に喜んでくれるメンバーがいること。
ちなみにフリープラスに ”ノルマ” というのは存在しませんが、
”目標”というのは存在します。
ノルマと目標の違いは？
ノルマ → 与えられるもの
目標 → 自ら目指すもの
つまり”やらされる”のがノルマで、自分からやるのが”目標”です。
結果として残すものは、まったく同じかもしれませんが、
精神的には大きな違いが生じます。
フリープラスにはノルマはありませんが、ノルマがないからといって、毎日ふわふわしている
わけではありません。
そんなふわふわ集団は、法人ではありません。
人類を代表する企業を作るべく、まずは会社として成長する必要があります。
会社が成長するというのは、会社としてお金を稼ぐ必要があります。
お金が稼ぐ必要があるということは、ゴールがないと目指せません。
わかりやすく、年間、月間、1日 と目標を設定するのです。
フリープラスでは個人の成績管理はしておりません。
ただし、各個人個人が自分の目標を設定してます。
チームの目標があり、自分がそれに対してどのくらい貢献できるかを自分で決めるのです。
（将来的には、チームで話合ってほしいと思っています）
ちなみに仕事ができる人の第一条件として、
”目標” を達成します。
これは営業に限ったことではありません。
経理でもプログラミングでも、接客でも、なんでもです。
目標を達成できない人の発言は、説得力がありません。
力を帯びません。
できる人は目標を達成できる方法を考え続けるのです。
だから更に、目標を達成します。
好循環です。
多くの成功体験を積み、自信が増し、さらにできる人へと育ちます。
結局これは、自分次第なのです。
どこまで突き詰めて仕事をするのか。どこで妥協してしまうのか。
すべてのは自分で決めることができるのです。
目標達成することに必要なこと？
やるだけ。 それだけです！
以下、会社員時代です。
20代はガムシャラに！というキャッチフレーズにぴったりです（笑）
20代は足で稼げ、30台は頭で稼げ といいますが、
人生は一度しかありませんので、早い段階で頭だけで稼げるように、成長します！
【おまけ】
感動しました。新人からのメーリングリストです。
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皆様
●●です。
突然ですが、提案時に、実際お客様と話すための
ロープレをしたいと思います！！
現状、アポは社長に同行して頂いておりますが、そろそろみんなが
独り立ちしないといけません。
この前社長がおっしゃっていたように、社長が営業をして下さってる限り、
フリープラスの成長はありません。
なので、一日でも早く、社長がいらっしゃらなくても、
みんなでガッツリ営業できるように頑張りましょう！！！
社長から、たくさんたくさん吸収しましょう！！
早速ですが、日程をお送り致します。
下方さんのAKIZUMIの業務のことも考え、業務前に行うことに致しました。
【ロープレ詳細】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
日時 ： 4月28日（火）、4月30日（水）、5月1日（木）
時間 ： 8:30～9:15
場所 ： 社内
持ち物 ：筆記用具、熱意☆
＊この３日間は、菊池さんも朝から来れる日ですので、設定します。
長期的に行ったほうが良いので、これ以外の日程は、後日決めて、
またご連絡致します。
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以上の日程で、ご都合が悪い日程がありましたら、調整致しますので、
●●までお知らせください。