どうも〜
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ハイトーン突き抜けOL会社員の
オオクボアミです
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昨日から5ヶ月ぶりくらいに
ベビと実家に来ております✨✨
前回の帰省時は出産直後でメンタルもフィジカルも
ボロボロだったけど
今は笑って食卓を囲めていることに感謝🙏💕
ずっとワンオペで頑張ってきた疲れを
癒しております〜🥺💤
(昨日今日はほぼ寝てた)
さて❣️
先日はAちゃんとの継続セッションでした〜っ❣️✨✨
Aちゃんは「自分が責められてる〜🥲」と
感じていた他人の言葉(上司や後輩)を
フラットに受け入れられるようになったり
恐る恐る行動してたことも
素直に自分の気持ちに従ったら
話がすんなり進んだり
人間関係が激変したーー😭👏👏❤️
Aちゃんからのメッセージ👇
もともと
Aちゃんは今の仕事にやりがいを感じてなくて
辞めたい…!
と思っていたんだけど
自分を整えて始めたら、、、、
組織体制を変えることになったから
意見を募りたい!
と突然役員クラスから呼び出されて
自分の要望や意見を業務内容や
働き方に反映できる
チャンスも到来したんですーー😳❤️
すごいっっっ!!!!
チャンスって突然来るものだけど
自分を整えてるからこそ
キャッチできるもの♡
チャンス到来したことを喜んだ
Aちゃんだったけど
「じゃあどんな業務だったら嬉しいのか?」
「どんな仕事ができたら嬉しい?」
に対してなかなかワクワクできずに
やっぱり辞めたいかも…
なんてことをセッションで言われたんだけど、、、
じゃあ辞めて何したいの🥺?
と聞いてみたところ、
ダラダラしたい!!
と出てきた!
であれば、、、、
うん!!
疲れてるから
まずは休もう!!!
と提案🤍
辞める、辞めない、はひとつのルートであって
その先に何がしたいのかな?
を見ると
本当に自分の今したいことって分かるもの😌
休んだ先に
きっと会社や仕事に対する捉え方や
浮かぶアイデアも変わってくる✨
会社を辞めたいって思っても良いし
反対では全然ないけれど
大抵のことって
辞めずに叶えられることが
多かったりします!✨✨
どうせ辞めるのであれば
やれることは
全てやってみてから
辞めるのがお得と考えるワタシ🉐笑
休むことを提案すると
Aちゃんからは
「有給が取りずらいんです…」
と返答があり
有給がサクッと取りやすくなる提案もしました♡
うふ♡
続きは次の記事にします
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