女性リーダー集めた世界会議創設
安倍晋三首相が、
地方の人口減少に歯止めをかけて活性化させるための総合戦略を年明けにまとめる考えを表明したそう。
世界の女性リーダーを集めた国際会議を日本で毎年開催する計画もするのだそうです。
最重要課題の成長戦略で地方再生と女性活用を中核に据える方針だ。
すごいこと。
本当に日本もどんどん変わって生きますね。
女性の皆さま！甘えず気張っていきましょう。
とはいえ、女性は「働く」を選択できる性なのですよね。
働く方はしっかりと責任を持って働き。
専業主婦を希望する方は、しっかりと家庭を守る。
それぞれ重要ですね。
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28歳の女性社員向けイベント
リクルートグループが進めている『Career Cafe 28』
２８歳限定にしているところがすごい。
さすがリクルート
弊社も１１年間行っている、女性の活躍支援。
現在は、政府が成長戦略で進めようとしているように、女性活躍推進はこれからの日本にとって大きな課題と位置されるようになりました。
このｃ『Career Cafe 28』demo
(1)長時間労働に対する取組み
(2)ワーキングマザーの両立支援
(3)女性の活躍支援
を進めてきているそうです。
この『Career Cafe 28』では、
女性先輩社員とのイベントや面談を通じて、両立不安を解消し、具体的なアクションを明確にすることを目的に『Career Cafe 28』を2011年より実施しているそうです。
素晴らしいことです。
今の２８歳が４０歳くらいになるのは2026年ごろか。
どんな社会になっているのか、楽しみです。
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ゴルフ場の支配人候補
ゴルフ場の支配人になりたい方いらっしゃいませんか？
10年後に年俸120万円もアップいたします。
その１０年後に着任予定です。
それまでは現在の支配人の下で、支配人候補として、支配人の右腕になっていただける方です。
10年後に年俸120万円もアップ！
と聞いたら、きっと「え～！」って心の中でうれしい叫びがあがったのではないかと思います。
しかし、きっとその後に、
そんな120万円も上がる仕事なんて、眉唾もん！なんて、思ったりもしたのではないでしょうか？
ご安心ください。
まずこのゴルフ場受付は
超一流ホテルのフロントを目指しています。
実際に現在も非常に綺麗で、ホテルのフロントのような設え、更に対応しているフロントの方たちも、非常に丁寧で、一流ホテル並みの対応です。
その方たちのトップとなり、指導していくのが支配人の仕事です。
そのゴルフ場を「日本一のゴルフ場にしたい！」と思ってくれるようなマインドの方を探しています。
ですのでベースアップの用件は、
例えば１年目の判断基準、
1）このゴルフ場を業界ダントツ1番にしたいと言う強い意志がある
2）このゴルフ場を通して会社と社会に貢献しようとしている
3）全ての事に感謝の念が持てる
4）働く事が好きである
5）自分は運が良いと感じる
6）勤務態度（無遅刻・無欠席等）が守れる
7）明るい人間である
8）素直である
9）身だしなみがキチンとしている
10）心身共に健康である
などがまず１年目のBUの判断基準です。
ご希望の方いらっしゃいませんか？
ご希望があれば詳細をお伝えいたし、その上で面接させていただきます。
10年後に支配人になっていただきたいので、現在40歳前後の方を求めています。
10年後からその後10年間は支配人として活躍していただきたいからです。
ですので、20年後まで現役でお仕事できる年齢の方を求めます。
無論45歳で65歳までバリバリ働ける方は45歳でも問題ありません。
年俸制です。
10年後支配人候補になるに向けしっかりと企業に役立ってくださる方を求めます。
それが可能である方に下記の年俸をご提示いたします。
初年度 360万円 ／ 年俸
・
10年目 480万円 ／ 年俸
あなたの貢献度次第で10年を待たずして480万円になる可能性もあります。
あなたのやる気がしっかりと！報酬に反映される！やりがいのあるお仕事です。
勤務地 神奈川県
通勤 車通勤必須
詳細ご希望の方はご連絡くださいませ。
フラジュテリーにご登録まだの方でも、これからご登録いただければ問題ありません。
やりがいのある、それもしっかりと報酬に反映されるお仕事です。
皆様の周りに欲していらっしゃる方がいらしたらお知らせください。
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７月に夏休みを取らせていただきます。
今年の夏休み
７月に夏休みを取らせていただきます。
７月１８日から２４日まで、お休み頂戴いたします。
昨年台風でいけなかった五島列島クルージング。
今年もトライしてきます。
１週間もお休みをいただいてしまいます。
お許しくださいませ！
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いつも行くスーパーのペットショップ
いつも行くスーパーのペットショップ。
柴犬系雑種の娘が亡くなってから１年２ヶ月になろうとする。
しばらくその前を通りたくなかったがが、ドキドキしながら、そこの前を通ったのは結構経ってから。
かわいい彼らを見たくなる。
先日自分で気づいて思わず笑ってしまった。
我が家の娘と同じような犬がいないといいな、と思いながら探している自分。
そのときの自分の視線が、笑えた。
顔を背けて横目でけウィンドウを見ている私がいる。
なんだかなぁ。
アイコンのワンクリックいつもありがとうございます！
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女性の活躍支援に期待
経済財政運営と改革の基本方針が発表された。
子供を預けて働ける環境整備
女性の働き方に中立な税制・社会保障制度の検討
賛否両論あるのだろうが、
いつか女性経営者が言っていた。
「配偶者控除なんかあるからちゃんと働かないのよ。」
まあ、確か無ければそんなもの気にせず働ける。
大体、「働いたほうが税金で損をする」（収入が減る）
という風な税制になっていることがおかしい。
ワーキングプアだってそう。
働くと生活保護もらえなくて、働かないほうがいっぱいもらえてしまう。
ということ自体がおかしい。
よりよくなりますように。
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都議会でのセクハラ発言
今更ですが、都議会でのセクハラ発言、
鈴木明宏議員だということがわかった。
「早く生んだほうがいいんじゃないか」
結局はまだまだ女性を蔑視しているのですよね、心の中では。
だからついそんな発言が出てします。
しかし！！！
これ以上追求しないっておかしくありませんか？
それの何倍も酷い言葉、
「子供が産めないんじゃないか！」
の発言のほうが、１００倍酷い、セクハラ言葉です。
それを、どうして、これ以上追求しないのでしょう！！！
何でそれをみんな黙っているの！？！？！？
誰かがいってた、きっと偉い人が言ったんだよ、って。
そうかも。
結局若い鈴木あきひろ議員にだけ表に出し、自分は逃げようという魂胆か。。。
あ～もうありえないです。
みなさん、こんな男達、こんな地位後からで自分を守ってしまうような奴らに、政治なんて任せておいていいのでしょうか！！！
絶対的におかしい！
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宝くじの高額当せん者の名字は「か行」多い。
みずほ銀行が、
2013年度に1000万円以上当たった860人の特徴を発表した。
【性別】
男性は557人（64.8％）、女性は303人（35.2％）。実は年々、女性の割合が多くなっているという。
男性のほうが買う人が多いってことだろうか？
【年代】
男女とも60才以上が1位、50代が2位、40代が3位と続く。数年前から、特に40代が伸びているとのこと。
年配のほう買う人が多いのかしら？
【イニシャル】
男性はH・Kさん、女性はM・Kさん。「か行」の名字が幸運のイニシャル。
わたしもか行なのだけど、、、
【星座】
1位が水瓶座の人。続く2位は牡牛座、3位は山羊座の人となっている。いずれも僅差。
これらの条件が当てはまっている人と、一緒に宝くじを買えば、高額当せんできるかも？
って言っているけど、なかなかあたらないなぁ。
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自宅のエアコン消し忘れてませんか？
自宅のエアコン消し忘れてませんか？
これからのカーナビは、自宅のエアコンが付けっぱなしだと教えてくれるのだそうだ。
トヨタ自動車とパナソニックが共同開発したらしい。
すごいなぁ～！
家を出た後、エアコン付けっぱなしを教えてくれるとはなんと便利な！
でも会社に遅れない時間に家を出るわけだから、一度家に戻ると遅刻しちゃうね。
やっぱり出かけるときにしっかりと戸締りなどしなくっちゃ。
でもすごいのは、変えるときに家のエアコンのスイッチを入れておくことができるのですって。
これはいい！
人間はみ～んな、これから電気やシステムに頼って生きていくんだわねぇ。
サバイバルに生活できる人が減っていくことでしょう。
便利は人間を退化させる？
でもやはり便利で手軽なものは良い！
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学童保育
学童保育、わたくしもお世話になりました。
しかし小学校に上がってからのほうが子育ては大変だった。
学童保育が終わるのが、確か4時だったと思う。
だからだ。
保育園から1年生になったとたん、4時から私が帰宅する7時頃までを1人ですごさなくてはならなくなった長男。
やっぱりそのときは寂しかった、と、後になって言っていた。
1年生になったとき、働く母にとっては更に子育てが大変になるのです。
その学童保育の1クラス定員が40名以下となるそうだ。
厚生労働省が省令で定めたらしい。
現在1クラス40人以上の場合が多いなか、預かってもらえなくなるということも起こるのだろうか？
小学生に上がった1年目が一番心配だった。
保育園は私が迎えに行くまでは必ず誰かが一緒にいてくれる。
ところが1年生になったとたん、学校から学童保育所に自分で行かなければならない。
更に午後4時には学童保育から自宅まで1人で帰ってこなければならない。
そして、自宅に帰ってから私が帰る7時頃までは1人で過ごさなければならない。
長男が小学校に上がるまでは二重保育をお願いしていたので、
残業をしても10時頃までに帰ればよかったものが、小学校1年生にあがったとたん、残業が出来なくなった。
母子家庭の私としては大変だったが、それが起業のきっかけにもなった。
今考えれば私にとってはよかったが、
働く母親にとって、学童保育に預けられなくなる、というのは問題だ。
上手く機能すればよいのだが。
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