シッター代所得控除
ベビーシッター代が所得控除となるらしい。
乳幼児を抱えながら仕事をするためにベビーシッターを利用する会社員の税負担を軽くする方針だとか。
厚生労働省が2016年度税制改正要望に盛りこむそう。
会社員が交通費や資格取得費の経費を収入からさし引いて所得税の課税対象を減らせる制度(特定支出控除)にベビーシッター代も加えるそうだ。
女性の活躍支援の国の方針のおかげで、いたるところで、いたることで、優遇措置がされるようになった。良いことだ。
昔は本当に働く女性は大変だった。
ありがたいと思って、しっかりと活用していただきたい。
無論決まれば、だが。
ただその経費が給与所得控除額の二分の一を超える場合らしい。
そんなにたくさんの経費がかかるのかは疑問。
なんにせよ、本当にこの12年間で変わった。
わたくしが女性の活躍支援を始めた12年前は、
女なんて!
35歳以上のおばさんなんて!
って、本当にすごかった。
ありがたいことだ。
HPはこちら
http://www.youkyou.com/htmls/clroom/clroom_0212_0016.html
FBはこちらです!
https://www.facebook.com/riyoko.fujita.7?fref=ts
アイコンのワンクリック
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いつまでも若々しくいるコツ、
それは思いと外見の両面から煌めくことです!
ミドルエイジ女性の活躍支援の会社です。
株式会社 フラジュテリー
★ミドルエイジ女性の転職再就職のパイオニア
http://www.frajouterie.com/
★企業内中堅女性社員のモチベーションアップセミナー
ダイバーシティー・ポジティブアクション コンサルティング
http://motivation.frajouterie.com/
★ビジネスウーマンのための煌きアップサークル
http://www.frajouterie.com/businesswoman/
★facebook
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マチュアバイザー・笑顔のハンサムウーマンカウンセラー
橘田佳音利
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乳幼児を抱えながら仕事をするためにベビーシッターを利用する会社員の税負担を軽くする方針だとか。
厚生労働省が2016年度税制改正要望に盛りこむそう。
会社員が交通費や資格取得費の経費を収入からさし引いて所得税の課税対象を減らせる制度(特定支出控除)にベビーシッター代も加えるそうだ。
女性の活躍支援の国の方針のおかげで、いたるところで、いたることで、優遇措置がされるようになった。良いことだ。
昔は本当に働く女性は大変だった。
ありがたいと思って、しっかりと活用していただきたい。
無論決まれば、だが。
ただその経費が給与所得控除額の二分の一を超える場合らしい。
そんなにたくさんの経費がかかるのかは疑問。
なんにせよ、本当にこの12年間で変わった。
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女なんて!
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煌めきセミナー
女性はいつまでも美しくありたいもの。
男性だって同じ。
われわれは引力の法則には逆らえない。
でも諦めたらそれで終わってしまう。
ちょっと気をつけるだけでこんなに違うのだ!と、喜びの仰天。
そんなクリームに出会ってしまいました。
で、わたしは、どうしても皆様にこの美を保つマッサージ方法とそのクリームをお伝えしたいと思っています。
そこでセミナー開催いたします。
表情筋を活性化して、素顔でマイナス10歳見えを実現する!
長年携わってきた美容業界で得た最新の美容情報やエイジングケアについて、また加齢や生活習
慣によるシワ、たるみ、むくみ、を表情筋の効果的なマッサージによって取り除きいきいきと輝く表情を創り出すノウハウを、実践を交えてお伝えいたします。
〇メイクよりも大事な表情筋マッサージ
〇ビジネスにも効果のあ
えんもる「フェロモン」の意外な効用を知る
〇4ヶ月腐らない画期的な成分「リンゴ幹細胞エキス」の若返り効果
〇天然石「トルマリン」がリフトアップのヒミツ
「フェロモン」「リンゴ幹細胞エキス」「トルマリン」の他にもこだわりの美容成分が配合された高濃度美容クリームを参加者全員にプレゼントします!
講師は原麻木子(はらまきこ)さん、ラブームの開発者。
1964年生まれ。株式会社マーヴェラスインプレッション企画開発マネージャー。
化粧品会社にて、エイジングケア化粧品の企画開発を担当していらした方。
エステサロンの他にメイクアップアーティストなど美容のプロフェッショナルをたくさんお客様に持っていらっしゃる。
開発した商品は歌舞伎座や劇団四季の役者、パリコレの裏舞台などでも愛用されているのです!
2014年より ㈱マーヴェラスインプレッションを妹と設立なさいました。
世界的ベストセラーとして販売され続けている化粧品を多数生み出してきた三塚正喜氏、そして、薬剤師木村百合氏とご一緒に、これまでの実績と蓄積を活かして、美容家たちにも注目されている究極のエイジングケアクリーム、「ラブーム・ビューティークリーム©」を企画開発なさいました。
http://www.la-boum.jp
これにわたしはゾッコン惚れ込んで、今回のセミナーを企画し、ご協力していただくことになりました。
なんと参加者全員に、12960円(税込み)もする、即効効果のある、リフトアップクリープ「ラブーム」をプレゼントしてくださるのです。
参加費10000円ですからセミナー受講して2960円も戻ってきてしまうと言うもの。
凄い!
ゾッコン惚れ込んだ即効効果のあるるクリームだから皆様に早く知ってもらいたいのです。
煌きアップセミナーたるみとむくみ・ほうれい線がその場で変わる!
30秒リフトアップ術
【対象者】 今よりワンランク上の美を目指し、自然に顔のリフトアップをしたい方
【日程】 2015年9月9日 水曜日 午後19時~21時 (開場18時半)
【場所】 新宿 (詳細はお申し込みの方に個別にご連絡いたします)
【費用】 10,000円(税8%込み)
info@frajouterei.com
までメールくださいませ。
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働く年金世代
昔は年金をもらうようになっている頃は多くの人が働いていなかったのではないか?
ただ今は全く違ってきている。
60歳って相当年配のイメージだったけれど、今はまだまだ若い。
現在60代後半5人に2人も働いているのだそうだ。
総務省の労働力調査で集計した、65~69歳の就業率は1975年以来の高さ、と書いてあった。
ということは1975年以前はそんなに働いている人が多かったということ。
昔は働く人の6割が自営業だったそう。
現在、自営業が減って3割程度。
医療・介護、製造業、宿泊・飲食、建設業に集中しているそう。
世の中が変わっていくことにより、色々なことも変わっていく。
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ということは1975年以前はそんなに働いている人が多かったということ。
昔は働く人の6割が自営業だったそう。
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五島灘 瀕死の赤とんぼ
7月に五島列島にクルージング。
その五島列島沖を航行中、
陸地までは何マイルもあるかと思われる海域。
赤とんぼの集団が船の横を通り過ぎようとしていた。
五島灘中央、どこからどうやって何マイルも飛んできたのか?
おそらく強い風に飛ばされて、陸に引き返すことが出来なくなり風に飛ばされてきたのだろう。
長い航海をしているとこういう場面にたまに会う。
しかし今回その赤とんぼ、群れの中から2匹が瀕死の状態で私たちのライフジャケットに摑まってきた。
風に飛ばされないよう必死の形相(?)でライジャケに摑まっている。
水をつけてあげたらガブガブ飲んでいた。
苦しかったのだろうなぁ。
とまる場所がほしかったのだろうなぁ。
こんなに近くに人間がいるのに、飛び立とうとしない。
というより、安息の場所にありつけたと言う安堵感か、一切警戒しないのだ。
しばらくすると満足したのか頭まで繕い始める。
摑まっているのも大変そうなので、このビデオを撮影したあと、船内で休んでもらった。
島にたどり着くまで一緒に航海した。
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しかし今回その赤とんぼ、群れの中から2匹が瀕死の状態で私たちのライフジャケットに摑まってきた。
風に飛ばされないよう必死の形相(?)でライジャケに摑まっている。
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女性起業家煌きインタビュー第73弾竹内洋子さん
女性起業家煌きインタビュー第73弾をお届けします。
映像の中で第72弾とお伝えしてしまっているのですが、間違えです。
申し訳ございません!
今回の女性起業家煌めきインタビューは第73弾です!
第73弾のお客様は、
株式会社 イリス 代表取締役社長
サロン デ イリス 代表
NICA日本イリスカラー協会 会長
イリスカラーセラピスト開発者
である、竹内洋子をお迎えしてお送りいたします。
いつものように、インタビュー内容は、
①お仕事の内容をお聞かせ下さい?
②そのお仕事をするうえにおいて、どの場面で一番煌いていますか?
③その煌きを感じるために何を心がけていますか?
④今まで個人として一番煌いていた時はいつですか?
をうかがわせていただきました。
【お仕事の内容をお聞かせ下さい?】
オリジナルメソッドであるイリスカラーセラピスト・カラーアナリスト・メイクのカラー関係のプロの育成。
スクールのほかショッピングセンター・企業の内外装のカラーコンサルタント。
アパレル業界のカラー教育。
など多岐に亘りカラーの仕事をなさっていらっしゃいます。
またテレビ・雑誌・ラジオなどでカラーに関するコメンテーターとしての仕事もなさっていらっしゃいます。
一般に、カラーの仕事は、似合う、似合わない、などのコンサルだけだと思われがちですが、竹内さんのなさるカラーコンサルティングは違うのだそうです。
それは、心理的にどのような効果をもたらすか、までを考え提案するのです。
専用の教材のボトルを使って色彩心理を分析していくのだそうです。
イリス ボトル
例えば、
仕事をする上で、この部屋は前向きに考えられるような色を。
販売店であれば、顧客の購買意欲を高める色を。
そして授乳室であれば、お乳の出が良くなるような色を選択しアドバイスします。
またお洋服もただ似合う、だけではなく、その人個人をどのように見せていきたいか、によって色を選択して行くのだそうです。
建築物でも衣装でも、その目的にあった、効果のある色の選択をする。心理的効果をしっかり利用して結果を出す、というアドバイスをなさっていらっしゃるのです。
ですので、イリスカラーセラピストは、心理学的に科学的に色の仕組みから勉強していただき、
竹内さんがなされるようなことを同じようにできるように勉強していただくそうです。
色はただのおまじないでなく、色が脳にどのような反応を起こし、そしてどうやって結果を出すかまでを考えるのだそうです。
素晴らしいことを知りました!
【そのお仕事をするうえにおいて、どの場面で一番煌いていますか?】
いつでも煌いているようになさっているそうですが、竹内さんにしか出来ないことを依頼されたとき、また大きな効果を得られた時、お客様が喜んでくださり、そしてお客様自信がキラキラ煌いてくれた時は、竹内さんもひときわ煌くのだそうです。
【その煌きを感じるために何を心がけていますか?】
好奇心が大せいなので、心がけていると言うほどではないかもしれないとおっしゃるのですが、
おいしいものを食べる。
ステキなものを観る。
色々なこところにアンテナを立てて情報を収集する。
綺麗な景色を見る。
絵画を観る。
音楽を聞く。
など、常に五感を研ぎ澄ましていらっしゃるそうです。
それが今の竹内さんの煌めきに繋がっているのですね!
【今まで個人として一番煌いていた時はいつですか?】
20代も30代も、40代もずっとキラキラしていたそうです。ですが今が一番キラキラしていると思っていらっしゃる、とのこと。
そしてこれからも更にキラキラ煌いていきたいと思っているので、常にキラキラ煌いている、とお答えいただきました!
ステキ!
このお仕事をはじめ、色にこだわるようになったことで、自分自身にも自信が持て、更にキラキラ煌いてこられたとおっしゃる。
やはりお仕事をするって素晴らしい!
お仕事に自身をもてるって素晴らしい!
株式会社イリス「カラーセラピスト養成」近々のセミナーは下記です。

8月23日(日)イリスカラーセラピスト養成1日集中クラス【東京】
9月27日(日)イリスカラーセラピスト養成1日集中クラス【東京】
9月19日(土)イリスカラーセラピスト養成1日集中クラス【大阪】
HPはこちら
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またテレビ・雑誌・ラジオなどでカラーに関するコメンテーターとしての仕事もなさっていらっしゃいます。
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それは、心理的にどのような効果をもたらすか、までを考え提案するのです。
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イリス ボトル例えば、
仕事をする上で、この部屋は前向きに考えられるような色を。
販売店であれば、顧客の購買意欲を高める色を。
そして授乳室であれば、お乳の出が良くなるような色を選択しアドバイスします。
またお洋服もただ似合う、だけではなく、その人個人をどのように見せていきたいか、によって色を選択して行くのだそうです。
建築物でも衣装でも、その目的にあった、効果のある色の選択をする。心理的効果をしっかり利用して結果を出す、というアドバイスをなさっていらっしゃるのです。
ですので、イリスカラーセラピストは、心理学的に科学的に色の仕組みから勉強していただき、
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女性の創業
女性の創業が多摩地区でのびているのだそうだ。
日本政策金融公庫がまとめた多摩地区3支店において、女性への2014年度の創業融資実績が、
全国平均10%増に対して、98件で、前年度比伸び率36%だそう。
その増加の理由について、
「子育てが終わった主婦が比較的家賃の安い自宅近くで美容院やエステサロンなど美容・生活関係のビジネスを始めるケースが多い」とのことだった。
また55歳以上のシニア層への融資件数も前年度比41%で45件だっそう。
多摩地区って良いエリアなのね。
(2015年6月18日の日経新聞 東京首都圏経済面)
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全国平均10%増に対して、98件で、前年度比伸び率36%だそう。
その増加の理由について、
「子育てが終わった主婦が比較的家賃の安い自宅近くで美容院やエステサロンなど美容・生活関係のビジネスを始めるケースが多い」とのことだった。
また55歳以上のシニア層への融資件数も前年度比41%で45件だっそう。
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女性社外取締役
企業の4割が女性社外取締役を起用している、とでていた。
当然上場企業の話だが、社外取締役に女性を起用する上場企業が増えている。
まあ、当たり前の減少である。
女性ならではの視点を経営に反映させることは、企業の発展のために非常に重要。
でも今ある人材のを育ててこなかった日本企業としては、その反映させるための女性の人材がいないわけである。
企業経営者や学者・弁護士などが起用されている。
また外国人女性も目立つそうだ。
本来なら、社内の女性を育てて役員にするのがベストであるのに、
やはり、そこは日本。
今まで女性を平等に見ておらず、平等に育ててきていないから、そういう人材がいないのである。
致し方ないのでこのようなことになる。
あまり歓迎できることではないが、致し方ない。
先日のトヨタ自動車の常務役員で米国籍のジュリー・ハンプ容疑者のような人も居るので、今後も要注意だ。
女性の活躍支援、阿部さんが積極的に行ってくれているのは、大変良いことだが、
男が考えると、とりあえず「数値」目標に重きが置かれてしまう。
ちょっと残念なことだ。
もう少し中身を注視しながら女性の積極活用はしていくべき、と思う。
アイコンのワンクリック
いつもありがとうございます!
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いつまでも若々しくいるコツ、
それは思いと外見の両面から煌めくことです!
ミドルエイジ女性の活躍支援の会社です。
株式会社 フラジュテリー
★ミドルエイジ女性の転職再就職のパイオニア
http://www.frajouterie.com/
★企業内中堅女性社員のモチベーションアップセミナー
ダイバーシティー・ポジティブアクション コンサルティング
http://motivation.frajouterie.com/
★ビジネスウーマンのための煌きアップサークル
http://www.frajouterie.com/businesswoman/
★facebook
http://www.facebook.com/frajouterie.home
マチュアバイザー・笑顔のハンサムウーマンカウンセラー
橘田佳音利
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当然上場企業の話だが、社外取締役に女性を起用する上場企業が増えている。
まあ、当たり前の減少である。
女性ならではの視点を経営に反映させることは、企業の発展のために非常に重要。
でも今ある人材のを育ててこなかった日本企業としては、その反映させるための女性の人材がいないわけである。
企業経営者や学者・弁護士などが起用されている。
また外国人女性も目立つそうだ。
本来なら、社内の女性を育てて役員にするのがベストであるのに、
やはり、そこは日本。
今まで女性を平等に見ておらず、平等に育ててきていないから、そういう人材がいないのである。
致し方ないのでこのようなことになる。
あまり歓迎できることではないが、致し方ない。
先日のトヨタ自動車の常務役員で米国籍のジュリー・ハンプ容疑者のような人も居るので、今後も要注意だ。
女性の活躍支援、阿部さんが積極的に行ってくれているのは、大変良いことだが、
男が考えると、とりあえず「数値」目標に重きが置かれてしまう。
ちょっと残念なことだ。
もう少し中身を注視しながら女性の積極活用はしていくべき、と思う。
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誕生日
自分のお誕生日、年とともにあまり嬉しくなくなってくる。
だが、子育てした母としては、息子達の誕生日がとても嬉しい。
長男がもう三十路。驚く。
自分の年齢の数に驚くのも無理無いことだ。
その割には心は昔と変わらない、からそれも不思議。
しかし、
今になってみると、子育てしていたあの頃の喜びや幸せ、本当に素晴らしいことだった。
しみじみと感じる。
子育てって大変なことばかりのような気がするけれど、本当は素晴らしいことばかりなのだ。
どういう風に考えると、どういう風に行動すると、そう思え、そう感じることができるのか、子育て中のお母さんに教えてあげたい。
そんなことを教えてくれる経験者が近くにいないから、大変なことばかりに気持ちが集中してしまい間違いを起こす人が増えているのかもしれない。
先日女性起業家煌めきインタビュー第73弾のお客様である、前田万里子さんとお話していたときにも、本当に子育ての楽しさ、幸せ気分、しみじみと2人で思い出して、ちょっと嬉しく涙する。
http://ameblo.jp/frajouterie/entry-12036013399.html
ホント!子育てってステキ。
あの頃に戻りたい、とたまに思ったりするが、
青の頃があるから、今のこの幸せもあるんだなぁ、と。
ステキな大人になってくれてありがとう!
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だが、子育てした母としては、息子達の誕生日がとても嬉しい。
長男がもう三十路。驚く。
自分の年齢の数に驚くのも無理無いことだ。
その割には心は昔と変わらない、からそれも不思議。
しかし、
今になってみると、子育てしていたあの頃の喜びや幸せ、本当に素晴らしいことだった。
しみじみと感じる。
子育てって大変なことばかりのような気がするけれど、本当は素晴らしいことばかりなのだ。
どういう風に考えると、どういう風に行動すると、そう思え、そう感じることができるのか、子育て中のお母さんに教えてあげたい。
そんなことを教えてくれる経験者が近くにいないから、大変なことばかりに気持ちが集中してしまい間違いを起こす人が増えているのかもしれない。
先日女性起業家煌めきインタビュー第73弾のお客様である、前田万里子さんとお話していたときにも、本当に子育ての楽しさ、幸せ気分、しみじみと2人で思い出して、ちょっと嬉しく涙する。
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あの頃に戻りたい、とたまに思ったりするが、
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保育・介護、一体戦略
厚生労働省はこの夏に、子育て支援や介護、傷害者支援などの複数のサービスを一体的に提供するための総合戦略をまとめると言っていた。
厚生労働省では、介護施設と保育施設など、複数の施設が一体となった「共生型施設」の設置要件について、今夏中をめどに新たな指針を策定するということが報じられました。
現在保育と介護で別々になっている資格を相互に取得しやすくすることで、不足する人材の確保と育成を同時に図ろうという狙いがあるようです。
大変良いことであると思う。
問題は、保育・介護ともに、まともな報酬システムを作ることだ。
https://p-kaigo.jp/news/9167.html
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厚生労働省では、介護施設と保育施設など、複数の施設が一体となった「共生型施設」の設置要件について、今夏中をめどに新たな指針を策定するということが報じられました。
現在保育と介護で別々になっている資格を相互に取得しやすくすることで、不足する人材の確保と育成を同時に図ろうという狙いがあるようです。
大変良いことであると思う。
問題は、保育・介護ともに、まともな報酬システムを作ることだ。
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夏休み
こんにちは!
毎日暑い日が続きますがいかがお過ごしですか?
本日はわたくしごとで恐縮ですが、夏休のお知らせです。
わたくし橘田は23日より30日まで夏休を頂戴いたします。
31日より通常通り、煌いて、黒光りで、お仕事させていただきます。
1.住宅の設計・デザイン
2.インテリアデザイナー
の人材は引き続き募集しております。
ご希望の方は写真付の履歴書及び職務経歴書をお送りくださいませ。
info@frajouterie.com
31日以降、早急にご連絡させていただきます。
熱中症など、お体気をつけてお過ごしくださいませ!
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