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こんにちは♪
昨日書こうと思いましたが
いろいろ考えてたら更新できずで
ちょっとまとめとこうと思います。
保育園が始まったら
日中、集中して仕事ができるので
そうすると時間にゆとりができそうだから
早く4月になってくれ～と思うのと同時に
娘と離れる寂しさもあり複雑ですね～
人生100年と考えたときに
10年単位で考えてみると
40代、50代、60代は
どんな人生にしてたいか
よく考えます。
明日の株は厳しそうですが
どうせお金は溶けるんだから（やさぐれ中）
だったらパーッと自己投資して・・・
というのは毎回思うことです。（学習しない）
昨日、書いた
買値と今の利回りを意識する
これは金融商品（投資）に関する
過去と現在の利回りの話でしたが
関連するのが
自分の利回り。
自分は何％でまわってるか
ということ。
今は春闘でベアの話が出てますが
会社員の場合、お給料が毎年3％上がるなら
自分の利回りは3％なのかもしれません。
私はリスクを取って生きてるので
3％ではリターンが少なすぎるから
もっとリターンが欲しいところ。
数値化して見える資産は
分かりやすいけれど
今回のように暴落が来ると
もろいなとも思います。
見えない資産として
自分の資産価値向上っていうのも
意識していたいところ。
そうすれば見える資産だって
どんどん伴ってくるはず。
そして自分の利回りは
堅実に生きていれば
もろくはなく、強固になる気がします。
うちは私も夫も経営者だからか
周りも経営者とか転職してる人が多く
リスク上等で、いっぱい挑戦するから
ご褒美のリターンがあるのかなと思います。
●リスク＝怖い
ではなく
●リスク＝不確実性（未来のことは分からない）
なので、とりあえず
気になったことは調べたり、
問い合わせたり（私はすぐメールか電話する）
あとダメ元でエントリーしてみたりは
しょっちゅうあります。
基本的に全滅(笑)
でも、ユーグレナの出雲社長は
500回連続で断られたんだから→この記事
私なら5000回断られたって普通のこと。
▼この記事もさすが出雲社長！
義理は続けてこそ 伊藤忠商事会長CEO 岡藤正広 - 日本経済新聞 (nikkei.com)
というわけで熱くなりましたが
やらないで滞って、うじうじしてるなら
断られても、失敗してもいいから
とりあえずやってみよーよ！
楽しい未来にしようよ！
自分の利回りあげよ！
というのがメッセージです。
Richeの記事を更新しました♪
書いたら変更になってしまった
パパ育休の話もアップしてたので是非。
日本の育休制度は世界一と
評価されたことがあるんですよ
また書いてて改めて思ったけど
育休制度も保育園も
サラリーマンは特に恵まれてると思う。
子育てがひと段落するまでは
会社員でいるのはアリですね！
▼画像クリックで記事が読めます
情報が古いので明日更新しまーす。
▼このニュースが変わったこと
「産後パパ育休」手取り実質100%保障 首相アピール、課題は財源 [少子化を考える]：朝日新聞デジタル (asahi.com)
値上げと聞いて
慌ててまとめ買いした
1000円のお値段は変わらず
