(退職についての詳細はこちらの記事へ)
その会社の先輩と先日久しぶりにランチしにいきました。
虎ノ門ヒルズのイタリアンピルエットへ。
先輩は私と違い、産休からきちんと復帰してお仕事と家事育児を頑張っています。
でもそんな先輩から、自分も来年早々に退職することにした、と打ち明けられました。
やはり、子供と一緒にいる時間を増やしたいとのこと。
先輩は、私と同じく育児サポートを親から受けることは難しく、旦那様もお仕事が忙しいので、お子ちゃまに何かあるとやはり自分がスケジュールをすべて組み直して1人で頑張っていました。
私が復帰か退職かで悩んでいた時も相談に乗ってくれていた彼女。
仕事を続けていていいのかどうか、復帰した後もずっと悩んでいると言ってました。
今回彼女の退職の一番の理由は、いま3歳になったお子ちゃまが、ママの顔色を伺うようになったことだそうで。
まだ小さい我が子に無理をさせてるんだなと思ったようでした。
私はそこまで頑張れなかったけど、やっぱりママがそう思ってそばにいてあげたいと思うなら、そうすべきだし、きっとお子ちゃまも喜ぶと思って、決断に賛成しました。
きっと迷ってる時が1番辛かっただろうな。
本当に、仕事と子育ての両立って難しい。
私の友達の中にも働くママ何人かいるけど、本当に頑張っていてえらいなと思います。
特にいまの季節色んな病気が流行っていて、復帰したばかりの友人は、復帰後すぐに子供の体調不良でほとんど会社にいけなかったり、自分がつかれとストレスで胃腸炎になっちゃったし。。
それでも必死にやりくりして、解決策を見出して。
本当に尊敬するし、そんな友人を応援したい!
退職する会社の先輩もそんなふうにここまで切り抜けてきたのだけど、これからは、思い切りお子ちゃまとの時間を楽しんでほしいなと思いました。
