● 扶養内の派遣、イデコは加入しない方がよいでしょうか?
こんばんは、鬼塚祐一です。ご主人の扶養に入っている方からの質問です。
派遣で働いているそうですが、今の条件は、あと2年半なのだそうです。
この場合、イデコを始めるのはメリットがあるのか?という内容です。
Q:「扶養内の派遣、イデコは加入しない方がよいでしょうか?」
ペンネーム:かばこ
扶養内で働いています。
扶養といっても主人の会社の健康保険にだけ加入していたいので(103万以上)130万未満で働いています。
ただ、現在派遣で働いているため、今の条件で働けるのもあと2年半です。
コンスタントに働きたいとは思っているのですが、不安定です。
このような(社会保険上の扶養、就業状況が不安定)場合、イデコは加入しない方がよいでしょうか?
ちなみにつみたてNISAは始めました。
ペンネーム:かばこ
扶養内で働いています。
扶養といっても主人の会社の健康保険にだけ加入していたいので(103万以上)130万未満で働いています。
ただ、現在派遣で働いているため、今の条件で働けるのもあと2年半です。
コンスタントに働きたいとは思っているのですが、不安定です。
このような(社会保険上の扶養、就業状況が不安定)場合、イデコは加入しない方がよいでしょうか?
ちなみにつみたてNISAは始めました。
かばこさんのケースでも、イデコは、全然、メリットがないわけではありません。
ただ、慎重に判断する必要があります。
では、どのように判断すればいいのか?
メルマガのQ&Aコーナーで回答しますね。
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「扶養内の派遣、イデコは加入しない方がよいでしょうか?」
への回答は、
6月21日(日)夜8時に配信します。お楽しみに!
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