流れにのること（ＫＭ実践論③）

ナレッジマネジメント実践論の2日目です！

午前はキャリアパス設計教育プログラム支援室長、
九州大学基幹教育院教授の割石先生による講義。

午後は、ダズリング・ナイン（株）代表取締役CEOで
前三菱商事 (株) 国際戦略研究所企画チームリーダー
日高氏の総合商社での課題解決や事例の創発について。

そして、国内第3位の広告代理店(株)アサツー ディ・ケイ
営業総括シニアディレクター、アラ☆ダン研究所所長
新村氏のコミュニケーションの手段によって変わる価値。

講師の皆さんそれぞれの視点から、
「創発」「価値創造」「問題解決」をする上で大切な、
「誰かと何かをするために」必要なことを学びました。


午前の割石先生の講義は、問題解決に向けて考えていくこと。
いつもながら、割石先生のお話は、論理的で分かりやすく、
そしてとても熱い！！なので、お話を聴くのが大好きです♪

解答を出せない、出し難いことは、社会では数多くある。
だからこそ、その「解答だけ」を求めるのではなく、
解答を求めるプロセスに楽しさを感じることが大切で、
その楽しさを感じる力を持とう。

これは、「流れに乗る」ということ。
辿り着きたい解答に向かうには、何が分かればいいのか？
必要な情報をピックアップする力や検証する力、
分からない時は他の人と意見を交換しようとする力…


まさに、私たちが大なり小なりよく出くわすことでもあり、
私自身、ドキドキしながら聴いていました。

このように（自戒も含めて）再確認、再認識、新しい気づきを
定期的に得られることや新しい出会いをいただけることに、
心から感謝です！！！




写真は、この日のお昼にいただいた、どらえもん弁当(？)
晴れた秋空の下で、とても美味しくいただきました♪

久原本家訪問（ＫＭ実践論②）

ナレッジマネジメント実践論1日目の午後は、
糟屋郡久山町の久原本家さんの新社屋へ。

久原本家グループとは、
全国的にも有名な「キャベツのうまたれ」や
土から創る安心安全な食材を使ったステキな
自然派レストラン茅葺き屋根の「茅乃舎」、
高級辛子明太子や天然出汁の「椒房庵」など、
様々なアプローチで、日本の味や文化の良さを
表現されている企業です。
久原本家グループHP


そして四代目河邉社長のお話を聴くために通された会議室。
座席指定とのことで着席すると…
一人一人に名前入りのメッセージカードにビックリして、
お土産のキャベツのうまたれのラベルを見て二度ビックリ！
なんと、私の名前入りの専用ラベルです！！！


河邉社長がおっしゃった、
「人がイイと思っていてもなかなかできていないことを
　人よりちょっと上手に、そして、徹底的にやる！！」
まさに、こういった「おもてなし」の心なんだと思います。

ちなみに、これは久原本家さんの従業員の皆さんも徹底され、
工場見学中に目の合った方々、椒房庵や茅乃舎での店員さん、
皆さんの姿勢と自然な笑顔に、とても感動しました。


四代目としての使命とのことでお話いただいたこだわり、
永続、本物、独創性という大事なモノサシは、
全く異なる世界の私もしっかり心に留めていこうと思います！


写真は、茅乃屋さんの店内入口に飾ってあった、
彼岸花とたくさんの秋の味覚。ステキです！！！

暗黙知と形式知（ＫＭ実践論①）

今年もオブザーバー参加してきました！
私が、ヒューマンスキルを担当させていただいている、
九州大学大学院キャリアパス設計教育プログラムの
ナレッジマネジメント実践論。

2日間にわたり、「創発」をキーワードに、
新しい価値を生み出すこと、価値を実体化すること、
価値を消費者へ分かりやすく伝えることについてを
企業の第一線で活躍されている方々の講義を聴きます。

また、フィールドトリップとして、
株式会社久原本家四代目河邉社長の講義をお聴きし、
新社屋を案内していただきました。



1日目午前は、元味の素取締役食品研究所所長、現富士通総研顧問で、
コンサルティング会社代表取締役社長、九州大学客員教授久塚氏の
「暗黙知が豊富な『食』に見出す新価値とそのビジネスマネジメント」
という講義でした。

久塚さんのお話は、もの創り・こと創り、ビジネス、自分の成長…と、
ご自身がこれまで様々な鳥の眼・魚の眼でご覧になったことや経験を
分かりやすくお話してくださいます。

特に心に残ったのは、「暗黙知と形式知」（産学連携キーワード辞典より）
例えば、いわゆる匠の技と呼ばれるような暗黙知を
お互いに何度もコミュニケーションをとりながら、
徐々に形式知に近づけていくプロセス。

今は分からないことや見えないことでも
自分なりの仮説を持って検証することで、
そこから新しい学びやセレンディピティが生まれる。

「自分は、全てを知っているわけではない」という、
素直さや謙虚さを持って、そのギャップを埋める努力の大切さ。

そして、気をつけなければならないのは、
・自分が全て見えたと思った瞬間から、その先が見えなくなる。
・自分が全て見えていると思っていることが相手に伝わった時、
　相手からは自分のＭＡＸはこの程度なのかと思われてしまう。


食や研究などの分野に関わらず、
素直さと謙虚さ、そして、自分の立ち位置を俯瞰できる眼が
大切なんだと改めて気づかされました。

忙しさにかまけて、つい視野が狭くなることもありますが、
これからもっと意識しながら、頑張っていこうと思います！！！


写真は、講義前に飲んだ、すっぱいＣＣレモン！
おかげでシャッキーッンとなりました（笑）

ｉプラ入門出張講座in福岡

『「朝4時起き」ですべてがうまく回り出す！』　『朝活手帳』
『夢が現実化する「一枚図解」』　などの著作でお馴染みの…
そして、日本記念日協会認定「ゴクゴクの日」（5月9日）主催の
池田千恵さん【ｉプラ講座】の１day入門講座に参加しました！

池田千恵さんの公式サイトはこちら。
この「ｉプラ」(働きウーマンに贈る私であるための企画力講座)は、
東京開催なのですが、ずっと興味を持っていた講座だったので、
今回福岡で入門出張講座があると聞き、とても嬉しかったです！


自分のなかのモヤモヤを整理して、夢や目標を大きく描く、
そして、この2つをどうやって繋げていくかを自分で考える！
ライフデザイン、キャリアデザイン、勉強、ダイエットなどなど…
スタート(今)からそれぞれのゴールまでの自分なりの道筋を描いて、
あとは柔軟に微調整しながらゴールへ向かう。

私もよくあることなのですが、この理屈が分かっていても
つい、現実的で実現できそうな部分から考えることがあり、
ずっと実行し続けることがなかなか難しいような
机上の空論になってしまうこともあります。

池田さんのお話は、大きなゴールを描いた後に、まず、
今の「自分の思い」「感じていること」を繋げることを
大事にされていて、「その『かけはし』をまず探そう！」
という言葉がとても印象的で、とても説得力がありました。


池田千恵さんに初めてお会いしたのは、ちょうど2年前。
その時も「福岡ステキ女子委員会」さん主催講座でした。
ふと気づいたら、2年前と今回。
私自身の大きな節目の時に、偶然福岡での機会がありお話を聴き、
「よしっ！頑張るぞー！！」とテンションを上げている気がしました。
人とのご縁やそのタイミングの素晴らしさに感謝です！！


写真は、プランターに咲いたレモンバームの花。
小さな苗を植えていたら、いつのまにか大きく育って、
真っ白で可愛い小さな花をたくさん咲かせてくれました。
この写真を撮った後には、黄色の花も咲きだしました！
これからもこんな感じで、たくさんの私らしい花を咲かせていきたいです♪

楽しい仕事とつまらない仕事

日経ウーマンオンラインの
入社10年目の羅針盤
楽しく働くための３つの仕事観
を読みました。

コラム著者のライフネット生命の岩瀬副社長には、
ちょうど2年前の今頃、北九州にまで来ていただき、
学生にキャリアデザイン講義をしていただきました。

その講義でお話された、大きな夢や目標をもちながら、
今、目の前にある小さな仕事をも楽しいと思える自分、
責任をもってやれる自分になろうというメッセージは、
100名近くの学生たちは勿論、オブザーバーの先生方、
そして私自身もとても感動しました。

今でも様々な講義で、この時に聞いたお話のことや
著書を例にしてお伝えしているくらいです。

コラム内の一文…
「この世に楽しい仕事とつまらない仕事があるわけではない。
　すべての仕事は気の持ちようによって楽しくもなるし、
　つまらなくもなる」
年代、性別、立場に関わらず、とても大切だと思います。
バタバタする日が続くとつい忘れそうになりますが、
いつも忘れないようにしないとっ！と思いました。

ちなみに、その講義の時に聞いた、
「永遠に生きるつもりで大きな夢を描き、明日死ぬつもりで精一杯生きる」
という言葉は、以来、好きな言葉は？と尋ねられると
いつも答える大好きな言葉のひとつです。

写真は、市内にある神社。時々車でお参りに行きます。
色々な人や出来事に感謝しながら、
色々なことを楽しみながら精一杯生きていきたいです♪

裏ゴクゴク会

裏ゴクゴクの会に参加しました！！

5月9日の「ゴクゴクの日」という記念日の裏バージョン！！
9月5日が「裏ゴクゴクの日」です。


「ゴクゴクの日とは」
「初夏の日差しが気持ちよくなる5月9日に、家や屋外で
ビールなどをゴクゴク飲んで爽快感を 味わうと同時に、
水資源に恵まれない地域の人々が水をゴクゴク飲めるよう、
水環境を考える」ことを目的に、池田千恵さんが2005年に
日本記念日協会に 申請、受理された記念日です。
（池田千恵さんＨＰより）

ゴクゴクの日は東京で開催されているのですが、
裏ゴクゴクの日は毎年全国各地で開催されていて、
今年はなんと福岡での開催でした！！


会場の「陽なた家」さん（福岡市中央区大名）からの
ステキなウルカムメッセージもあり、


名物の美味しいたこ焼きには嬉しい心遣いもあり（笑）



池田千恵さんに2年ぶりに再会できたこと、
本家本元裏ゴク会に参加できたこと、
とっても嬉しく楽しい時間をすごせました！！

今回どうしても参加したかった理由は、
ビールが好きなことはもちろんですが、
また池田千恵さんにお会いしたかったからです。

初めてお会いした2年前の博多のステキ女子委員会での
講演では、私自身、とても勇気づけられ、元気がでて、
それ以来、著書は必ず購入して読んでいます。

また、
池田さんの著書『夢が現実化する「1枚図解」』に
サインと共に書いていただいた、
「No pain, no gain」は、私の大好きな言葉です。

今回、そのお礼も含めてお話できたこと、
一緒にゴクゴクできたことは本当に嬉しくて、
またこれからもガンバロー！！と心新たにして帰りました♪



写真は、
最後に陽なた家さんからお土産でいただいたバナナ！
お土産にバナナってびっくりで、思わず友人とパシャリ。

フラックス

「フラックス世代」という言葉をご存じでしょうか。
この激動の時代に、その変化をも人生に取り込んで、
自分自身も絶えず変化をし続けながら楽しもうとする
心意気を持った人たちだそうです！

フラックス世代の大きな特徴は、

■ 未来志向をベースに、過去の成功体験に縛られないで、
　 必要であれば、大きな軌道修正も厭わない気持ちを
　 持っていること。

■ 周囲の環境に合わせて、どんな状況下でも活用できる
　スキルを身につけていること。

だそうです。

フラックス世代を紹介する記事を読んでいると、
これは一部の高いキャリアを持つ人たちだけの話ではなく、
私たちが仕事や暮らし方をよりよくしたいと思った時にも
大切な考え方だと思いました。

余分なモノやヒトに左右されない自分の幸せの価値観を知り、
それを心のベースにして自分の選択基準として活用しながら、
未来へ向かってしなやかに暮らしを積み上げる。

そのためには、日々の仕事や暮らしに自分なりの意味を持って
自分自身の「ひきだし」にすることも必要ですし、
（一見矛盾するようですが）その時々の流行りや人脈ばかりに
左右されない「自分」であることも必要だと思います。


そう考えると、私自身、思考の軸を自分に置いて、
自分で考え決めて行動したことに納得していれば、
モノの見方がどんどんシンプルになっていく気がしますし、
その方が変化に対する柔軟性も自然と身につく気がします。

暑い夏。そして残暑も厳しいと予想されていますが、
シンプルに涼やかに過ごしていきたいですね♪



写真は、班入り唐辛子。ピリッと辛くて美味しかったです！

水面下と水面上

逆さで見てもきれいだな～！と思ったと同時に、
これらの画像に考えさせられました。

「シンクロナイズドスイミングの選手を逆さから見た画像」

例えば仕事では、結果ももちろん大事ですが、
どれだけ真摯なプロセスを経たかが、
自分自身の学びや成長に大きく影響すると思います。

それに、表面上同じ（ように見えた）結果でも
見えない部分で気を抜いたりなどのやっつけでした仕事と
思いを持って真剣に取り組んだ仕事では、
細やかな出来や印象も違ってくるのではないでしょうか。
表面上の体裁はしっかり整っていても
そこに真摯な心がなければ説得力に欠けると思います。

こうやって、どこから撮られても人に感動を与える姿勢が、
とても大切で本質的なことなのだと、改めて身に染みました。
私もこれからも水面上と水面下での整合性をもった生き方を
していきたいって思います！




写真は、福岡県宗像市の大島の展望台からの眺め。
盆休みで帰省中の妹から、
「フェリーに乗って旅気分を味わいたい！」と、
その日の昼前にリクエストを受けて行きました。
素朴でほんわかした気分になった大島観光でした♪

ほめ言葉のシャワー

北九州市の小学校教師である、菊池省三先生。

学級崩壊で疲弊していたクラスを次々に立て直し、
生徒一人一人に自信を持たせることに重点を置いた
教育方針で頑張ってらっしゃる熱い先生です。
その先生が出演された番組を観ました。
菊池先生は、
妹の小学校の時(別の学校ですが)の担任の先生で、
友人の息子さんの担任の先生でもあり、ご縁のある先生です。

クラスの子どもたち全員に、ほめ言葉のシャワー、
思考や経験の言語化、競技ディベート…などのワークを通じて、
自分に自信を持ち、相手を尊重し、お互い意見を交わすといった、
もっと年上学生さんや社会人が学ぶようなことを
日々行っているそうです。

これらのことを研修や授業で行っている私の目線から
先生の取り組みを見た時に、
ワークをあくまでも「ツール」として活用しながら、
何故必要なのかという本質的理解のために
「実感」をしてもらうことが大事なんだと改めて思いました。



「慣れ合うことと信頼されることは、全く別のこと」

「何気ない１つのことに大きなドラマがある」

「常に自己否定しながら進化し続けようとする人、
常に今を変えていく、進化するために変えていく、
そういった取り組みを苦に思わない人がプロフェッショナル」

菊池先生の著書
『小学校発!一人ひとりが輝くほめ言葉のシャワー』の単行本が
今月発売され、私も購入したので届くのが楽しみです！


↑↑↑お友達のお父様が作った野菜たちをいただきました！
実がしっかりしていて、味も濃く、美味しかったです。
野菜をたくさん食べて、暑さに負けないようにしたいですね♪

次世代士業セミナー

北九州の熱血司法書士の金源先生にお誘いいただき、
「次世代の士業から見た伸びる会社の法則」という
セミナーに参加してきました。


社労士の兼峯大輔先生、税理士の江藤俊平先生、
司法書士の金源成大先生による、
経営する側と働く側のより良い関係を築くために
知っておきたいポイントを学ぶセミナーでした。

3人の先生方のリレー形式のセミナーで、
賃金設計～持ち株制度～それらに関する課税について、
共通のテーマに対して、それぞれの立場から話すという
盛りだくさんの内容です。

FPとして学んだこともでてきたことも多く興味深く聴け、
それだけでなく、特に今の時代に現実的な課題でもある、
労使のWINｰWINの関係のために必要なことも学べて
とても勉強になりました。

今回、私個人的に一番印象に残ったのは、
幸せ＝自分の価値観を知ること。
成功＝自分の幸せを自分で認識して、仲間を集めること。
という言葉です。

これは前後に先生のお話があっての言葉だったのですが、
私が、ライフデザイン、キャリアデザイン、
コミュニケーションなど、どの話をするかに関わらず、
OFFICE COLORSのコンセプトとして大前提に置いていること、
そして最近、私自身が今まで以上に真剣に考えていること。
私にはとても心に響きました。

来月は、同じ先生方による、
少し視点を変えたテーマでのセミナーがあるそうなので、
また参加したいなと思っています♪


写真は、セミナー帰りに寄った、
沖縄料理の立ち飲み居酒屋「 けご2の14 」の沖縄すば。
このすばは、スープを全て飲み干すほど美味しいです！！