鳥のお話は、文末です。手前の話も読んでいただくと少しは役に立つかも・・・
どうありたいか?
このキーワードで、保険会社の営業(←私の雑務、面倒も見てくれる。感謝)の方とある、企画、座組において「けんけんがくがく」(ひらがな位の易しい論戦)と打合せを行いました。
なぜ、ブレストを行ったのか?
簡単にいうと、今期何が何でも進めたい支店の重要課題の案件について最近、少し停滞気味に感じてきたからです。
支社、支店におけるフラッグシップ的な企画で、この成功の有無が、今後に大きい影響を与えることは、間違いないですし、必ず成功させていかないといけないのですが。。。
この、企画は4社(7名)の思惑があるわけです。
であれば、その思惑を混在させている今の現状では、どの方向に進めなければいけないのか????その疑問をだれも持たずに企画を進めていっても何も変化は起こらないですし、「問題や壁が来たらそのとき考えればいいや」的な成り行き仕事になってきているように強く感じていて、ちょっと物申してしまいました。
言えば相手が傷つくから、何てやっていたのでは、この企画は進みません。。。
ということで、思い切って、思いをぶちまけました・・
この企画以外に起こった問題までも、一緒にしてややこしくしていることも分ったことは良かったのですが、
結論、
この企画の「あるべき姿」「願い」が不明確なのが、1点。
もう一度、そこを持ち寄ることが必要
そこで初めて「手段」「手法」「戦術」「戦略」「起こりうる問題」「コスト」「TIME」などが明確に出てきて、ゆえに、『成り行き』⇒『仕事(ビジネス)』になると思い、
来週に各会社でその企画を持ち寄って、それを基にすり合わせを行うことを提案しました。
その企画書のフォームを今日は作成しました。
さて、どうなることやら。。。
誰一人でも、『成り行き』という企画になっていたらこの企画は『解散』したほうが、
いいという思いで、来週に望みたいです!!
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《ここから鳥のお話》
きょうは、『アオバズク』の「じゃんけんゲーム」です。
在庫をつなぎました。。。。
『アオバズク』
「ひまだなぁ~」
「じゃんけんしよう!!」
「ぽい!!」
「えっ??」
「ぱ~かよぉ~」
「負けちゃったぁ~」
「じゃ~ねぇ~」
お読み頂きありがとうござます。
今日一日みずみずしい心で過ごせますように




