中村真里子です。
本日も当ブログをご覧いただきありがとうございます
ご存知の方も多いと思いますが、
今年の１０月より
「短時間労働者に対する社会保険の適用拡大」
がスタートします。
これまでは社会保険については
「１３０万円の壁」ということが言われていました。
これは年収が１３０万円未満ならば
会社員の夫の扶養になることができるため、
健康保険料も年金保険料も払わなくて済みました。
これが今年の１０月から
「年収１０６万円以上」（週２０時間以上勤務）の方の場合、
社会保険料を払うことになります。
しばらくは「社会保険の加入者が５０１名以上の企業で
１年以上勤続する見込みのある人」に
限られます。
自分で社会保険料を払うことの一番のメリットは
「年金額が増える」ことです。
他にも健康保険で言えば
「傷病手当金がもらえる」などが挙げられます。
５０１名以上の社会保険の加入者がいる企業ということは、
大企業ですから「組合健保」の可能性が高いと
思われます。
「組合健保」であれば「付加給付」という独自の
給付を行っている場合もあるので、
「高額療養費」などの負担が軽くなることもあります。
但し、健康保険について言えばあくまで病気になった場合
にメリットがあるかもしれないということです。
次回はデメリットについてご説明します。
社会保険労務士・FP 中村真里子事務所のＨＰ
クリックお願い致します。
ついでにブログのいいね！クリックもしていただけると喜びます。
いつもありがとうございます。
にほんブログ村
