社会保険労務士の中村真里子です。
本日も当ブログをご覧いただきありがとうございます
以前にも紹介しましたが、
月刊社労士６月号に
「がん患者等の治療と職業生活の両立支援事例－その２-」が
載っています。
こちらに載っている事例です。
ある方がかん診断後も通院しながら仕事を続けていたのですが、
今後の体力の低下と職場に迷惑がかかることを懸念し、
退職されたそうです。
この方は１度も転職されたことがなく、
退職後の社会保険等の手続きに不安を感じられていたと
いうことです。
この方のバックアップをこの記事を書かれた社労士の方が
行なっているわけです
（きちんと契約をして）。
この記事を読んで思ったのはまさしく私がやりたいこと
そのものだということ。
がんに罹患した方も仕事をする意思と体力があるなら
どうか仕事を辞めずに済みますようにというのが
私の思いです。
しかし、今回の他の事例ではがん罹患後、
パワハラに遭ったという事例もあり、
やはりまだまだがん患者に対する偏見はあるのだなと
感じました。
仕方なく退職したとしても
私たち社労士が力になれることがあるのではないか？
と思うわけです。
今後はこういうことにも力を入れていきたいと
思ったのでした。
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