「仕事が終わらないのは、あなたの努力が足りないからでしょうか？」
毎日遅くまでデスクに向かい、「自分がやらなきゃ」と責任感を握りしめているあなたへ。
4,970件のデータから見えてきたのは、そんな「頑張り」が裏目に出てしまう切ない現実でした。
今回の動画では、社員の心の状態を可視化するツール『Goodモチベーション』の分析を元に、
現代の働き方に潜む「終わらない仕事の正体」を紐解きます。
かつての僕も、残業して背中で語るのが美徳だと思っていました。
でもある日、部下から言われたんです。「課長が残っていると、僕らも帰りづらいです」と。
その一言で、良かれと思っていた行動がチームの重荷になっていたことに気づかされました。
データが示すのは、多忙の原因は個人の能力ではなく、組織の「仕組み」にあるということ。
「慢性的に終わらない人」と「最近、急に負担が増えた人」、それぞれの背景にある構造的な課題とは何か？
どうすれば、自分もチームも「定時で終わる」状態へ変われるのか？
自分を責めるのは、もう終わりにしましょう。
「抱え込み」から脱出し、大切な時間を取り戻すためのヒントを詰め込みました。
今の働き方に少しでも違和感がある方は、ぜひ最後までご覧ください。
Goodモチベーション シリーズ
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