御協力いただいた方々には感謝感激です。
今回は、そのアンケートの集計結果を御報告させていただきます。
結果の詳細は画像データを見ていただければすべての結果が分かりますが、今回は非常におもしろいデータが集まりました。
まず、風邪を引いたことが無い などなんでこんな質問があるの？と思った方も多いと思いますが、これはアンケート集計などでよく使われるトラップです！[m:242]
適応に答えてすべてＹＥＳやＮＯにクリックをしていくとこういった質問を見落とし回答が狂ってきます。そこで、真剣に答えてくれているか？を判断するため、どの程度信頼が置けるのか？を判断するために、今回は3問質問の中に紛れ込ませました。
その結果！トラップ回答で無効になった人は誰もいませんでした。
今回の結果はある程度の信用に足りるデータかと思います。
また、集計分析の結果、今回アンケートに答えてくれた方がは
・キャリアアップや新規技術、資格の習得に強い意識を持っておりこと がわかりました。
・今までの経験や知識、大学での勉学が今の仕事に役立て入ると回答し ています。
しかし、悪い点では、ビックリすることにほぼ全員
・3年以内の転職を考えたことがあり、今の会社では自分の理想とするスタイル、生活、給与などなど自己実現が難しいと回答しています。
今回のデータは非常に大まかな分析であり、アンケート回答者を１つの会社と見た場合の総合評価では、離職率が非常に高くなる傾向にあると結論付けました。
Goodモチベーションではベーシックプランから更に詳細の分析ができるハイグレード版を開発しました。
このアンケートは、離職の要因を細かく分析するために作られたアンケートです。
前回回答者もはじめての回答する方大歓迎ですので、今度は、ハイグレード版にアンケート協力いただけるとうれしいです。
アンケートサイトへはこちら（プライバシーに関する質問はありません）
↓ ↓ ↓
http://survey.good-motivation.com/index.php?sid=63357&newtest=Y&lang=ja
よろしくお願いいたします。