よく雑誌などのコーナーで理想の上司アンケートというものが実施される。多く人気芸能人やスポーツ選手、監督などの名前があがるがどの人もやはり強いリーダーシップを発揮してくれそうな頼りがいのあるイメージがある。やはり、部下としてみれば、自分を伸ばしてくれる上司や失敗をかばってくれる上司が理想である。
理想の上司像を思い浮かべるのにもっとも簡単な方法はこんな上司はイヤだという想像の真逆を言えばよい。例えば、手柄を独り占め、部下に厳しく上の人にはヨイショをする。仕事をやらない。ミスを部下のせいにするなど考えれば、自然と理想の上司像が出てくるはずである。それにしても、嫌いな上司のイメージを上げる方がこんなに楽でたくさん出てくるとは皮肉なものである。それだけ、理想の上司というのに恵まれている人が少ないのだろう・・・。
理想の上司像とは人によって多少の違いはでてくるものの、部下を思いやってくれる上司は共通である。部下の急なトラブルに対して迅速な対応をしてくれた上司に対しては、部下も一生懸命期待にこたえようとがんばるはずだ！会社に対する忠誠心や上司を敬う気持ちが低下していると言われているが部下は、しっかりと上司や会社の思いと行動を見ているものである。あなたたぶんもそうであろう！
あなたの周りには尊敬できる上司がいますか？いるのであれば、あなたの職場はきっと働きやすい環境のはず！ビジネスマンにとって幸せなことだ・・・！！
●KEEP NETWORK PROJECT （KNP）●
恋愛からビジネスまで、心理学をもとにあなたの悩みを解決へ！！
このブログは、KNP配信の心のつぶやきブログからの抜粋です。
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