最近、サラリーマンをしているしている友達によく聞かれる質問がある。「今の会社に一生いるつもり？」と・・・。この問いにはいくつかの意味が含まれている。1つは、今の会社がとても働きやすく、やりがいもあるいい会社か？という問いと、そんな将来のない会社にいつまでいるの？早く転職を考えろよ！という意味。どちらにしても、将来の会社に対する不安を意味している。
最近では、大手企業だからといっても何があるか分からない時代。あるとき、イキナリ不祥事によって不遇のトラブルに見舞われる人。経営悪化で倒産してしまう社員、M&Aされ、吸収されてしまう人、リストラされてしまう人、人事異動で遠方に転勤させられる人・・・などどれをとっても会社員である異常常についてまわる不安である。
企業内では、年功序列制度の崩壊と成果主義の導入など労働環境の大きな変化にさらされ働く人にとっては、安心はできない。３０歳代を対象に実施した、調査では、仕事の将来に不安を感じている人は８２％に上ったという。その不安の要因としては、「給料が上がらない」「会社や業界の将来性への不安」「人間関係」などが上位を占めるという。同じ30代といっても、バブルを体験している人、就職氷河期を体験している人、年齢によって感じ方が大きく異なるのではないか？所得格差については、とても深刻な問題だ！
●KEEP NETWORK PROJECT （KNP）●
恋愛からビジネスまで、心理学をもとにあなたの悩みを解決へ！！
このブログは、KNP配信の心のつぶやきブログからの抜粋です。
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http://www.keepnetwork.com
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