新たなビジネス勤務スタイルに「テレワーク」と言うものがあるらしい・・・。テレワークとは、IT環境を整え場所と時間にとらわれない勤務スタイルのことらしい!簡単に言ってしまえば、在宅勤務のようなものらしい。

以前このブログでもテーマに取り上げたが、都会のビジネスマンにとって一番のストレスは、通勤の満員電車ではなかろうか?満員電車こそ最大のストレス!会社に到着した頃には、もうすでにクタクタというビジネスマンも多いはず!?

そんな状況を打破してくれるのがテレワーク。テレワークには出社を必要としない。そのため、育児や介護に追われている人や、遠方の地方の人にも仕事をすることができる。そうなれば、雇用問題も大きく改善されるために期待は大きい!!

今年の4月から松下電器がデザイン職や法務など専門職において在宅勤務制度を導入し、全国で約400万人くらいいるようだ。職種によっては、難しい職種もあるが、この制度の広がりによってラッシュが少しでも和らげれば個人的には嬉しい。そして、企業にとっても産休や育児休暇などで優秀な女性キャリアや人材を手放すことを思えばとても利益にかなっている。優秀な人材に働きやすい環境を与えることは、企業にとっても社員にとってもいいことだ!

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