自己紹介
会社員時代
8月の夏季休暇が終わると
9月末、半期目標達成までの
営業日数を意識し始めてました。
「目標設定」
あなたはこれ聞いて
どよ～んとしませんか？？
「また目標か？」
「これ以上、何を目指せばいいの？」
こんなふうに感じるならば
あなたの目標って
「周囲の期待」に応えることが
目標になっているのかもしれません
いやいや、会社の目標設定ってそうでしょ！！
ですよね。
自分の好きなように設定できるならいいけど
組織の人員構成で
求められる指標が
ある程度割り当てられることも
よく分かってます。
人から求められて設定する目標
これが会社員時代の私の目標設定でした
だから、上司の面談も面倒くさいし
はいはい、やりゃいいんでしょ
と半ば他人事でした
でもね、今ひとり起業して
それがどれだけ楽だったかが分かったのです
求められる期待に沿って努力し
期限を切って評価され、報酬を受け取れる
会社員のいいところでもあり
限定的なところでもあり
どちらがいい悪いではありませんが
この視点がその頃あれば
私の働き方も違ってたかもな、と思います
今思えば、楽だった
けれど自分の本意と離れていくと
だんだん苦しくなっていく
私は、「就職させてなんぼ」の世界が
だんだん苦しくなって辞めたわけです
でも今は
事業理念も目標も期限も
何でもかんでも
自分で決めないと始まらない、進まない
自由って
何でもかんでも
自分由来ってことなんですね
自分の本意（本当の願い）の探し方
なので
会社の目標やノルマがどうであれ
そして起業してる人もやはり
自分の本意（本当の願い）
自分の理想
自分のなりたい姿
をちゃんと分かってるって
生きやすさに繋がるんだと思います。
私の例なら
就職させてなんぼの世界にいたとしても
自分の実体験と経験知を以て
クライアントのセカンドキャリアに進む
歩みを後押ししたいという
自分の本意をちゃ～んと認識していたら
会社の目標はそれはそれと
分離できたはず。
じゃあ、どうやって
あなたの「本当の願い」がわかるのか？
出生図を見せてください
なんですけどね
私がやったのは
今、抱えてるタスクを一旦リセットして
自分をゼロにしてみることでした。
私はやっぱりだめだと
思ってしまう要素を一旦全部排除して
自然に触れるために
遠出もしてきました。
あなたのネガティブからの復活法も出生図に出ています。
そうすることで
今の自分に合ったサイズの
目標が見えてきたんです
私はどうなればうれしいか？？
仕事も人生も
何となく諦め、投げ出したいモードで
ネガティブに陥ってるな、と感じたら
これをとことん掘ってみることをお勧めします。
なぜなら、私同様
ここがわからない
イメージできてない人が多いから。
ここをちゃんと自分でわかってないと
会社員だろうが
フリーだろうが
いずれ行き詰っちゃうんですね…。
自分の実体験と
お客様を見ていて
本当にそう思いますよ。
私の本意（本当の願い）が分からない
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