40代、50代の転職は難しい
まぁ定説はそうです
でも
どこかに属して(雇われて)
お給料をもらうという働き方を
目指すなら
年齢だけを理由に断られるようなところへ
戦いに行くのではなく
勝てるところへ戦いにいけばいいのです
(これまでの経験がある)
40代50代の女性だからこそ
これからはこんな働き方がしたい
今までのような〇〇じゃないのがいい
ここをしっかり明確にして
考えないともったいないです
望むライフスタイル
理想の生き方に合うような働き方
これを満たすのはどんな求人か
キャリアカウンセラーと一緒に
根気強く探していきます
例えば、特に厳しいのは
事務職の求人
何せIT化で
地方の営業所に
事務員さんはいなくてもいい
なんなら地方の営業所もなくていい
そんな時代です
私たちの若かったころにあった
①「事務」という仕事自体が少ない
↓
②求人が少ない
↓
③競争率高い
↓
④長く働いてくれるであろう若い子優先
とまぁ厳しいのです
しかしここ数年
定説が少し変わってきてるんですよね
④について
若い子は
転職のチャンスも多いから
2、3年でいなくなることはザラ
それより
腰を据えて働いてくれるのは
事務経験者で
転職の厳しさを肌でわかってる
社会人経験豊富な人たちの方なんですよね
それを採用側も認識してきたというか
今の若い子を一から育てるよりも
対応力ある人を採用した方が有効だ
という動きがあるのは事実です
事務系の求人件数は
圧倒的に少ない
しかも女性の仕事という概念も
変わってきてます
しかし戦い方を知れば
就職の可能性はゼロではありません
時代は進んでます
だから仕事に就けたといって
ホッと安心はできません
そこからどんどん
新しいことへ対応していく必要があります
年齢と共に記憶力や理解力が衰えてくる一方、
むしろその方が難しいとも言えます![]()
でも
お給料もらいながら
未知のことを学べる
ってありがたいこと
若くはない同世代の方なら
そう思えるはず
そしてそう思ってきちんと努力できる人なのか
常に自分をアップデートしていくことに
前向きな人なのか
採用面接ではそこを見られているのです
元キャリアカウンセラーの経験知と
西洋占星術を活かして
あなたの理想の働き方
理想の生き方を実現するヒントと
動くべき時の流れを
お伝えしています
転職や退職を実行する前に
ご相談に見えることをお勧めしています

