こんにちは、りーです
あなたは堂々と
有休（有給休暇）取れてますか？？
体調不良、冠婚葬祭以外の
あくまで自分のためのお休み
取る人と取らない人っていますよね
・有休を毎年使い切る人
・有休を毎年繰り越して結果消滅させる人
労働者1人あたりの平均有給消化率は
56.3％だそう（2020年厚労省調べ）
有休を買い取る企業もあるようですが
もともと有休を期間内に
消化させるようにするのが
企業の務めです
今や国も世相も
有休取っていいんだよ
の風潮なのに
なかなか取れずにいる人…
私たち昭和世代に根強い
「休むのは怠惰だ」みたいな感覚
あります、ありますよね
この
「役に立ってないと死ぬ」
みたいな感覚は
乙女座に由来しているかもしれません
乙女座は真面目で勤勉
人の役に立つということが使命だと
設定されているようで
人のため
世間のために
几帳面に奉仕していく星座
乙女座や6ハウスに
天体が複数集中していたり
月やドラゴンテイルがあったりすると
乙女座のネガティブ要素が出やすい
周りの役に立ってない私は価値がない
という無意識の恐れから
頼まれた仕事は
完璧でないと気が済まないので
残業も断れないし
遊ぶための休みを
申請することができない
要領よく
有休取ってる人
休むからよろしくね！って
平気で言える人に対して
私も休みたいのに！！
何で私だけ？？
という不満を持ちやすいのが
乙女座にまつわるネガティブ
乙女座や6ハウスが強い人は
要領のいい人
サボってるのにうまくごまかしてる人
なんかを
異常に毛嫌いするところがあり
人間関係がうまくいかないというより
私ばかり損ばかりしてる！！と
ひとり疲れることが多いのです
何事も
片寄っているネガティブを克服するには
片寄りのない方を意識してみるといいと
言われます
乙女座や6ハウスに
片寄ってる（強調されてる）なら
真反対の
魚座や12ハウスのことを
するといいということになります
つまり
人に甘えること
これが乙女座のネガティブを解消するポイント！！
・・・って言っておいて何ですが
これが出来ないのが
これが出来ないから
乙女座なんですよね
その献身的な働きで
人の為になりたい
という無意識の欲求を
満たそうとするのが乙女座
ならばこう考えてはどうでしょう？？
人に甘えて
何かをお願いしてみる
「私、〇〇日休んでもいいかな。
その間、〇〇をお願いしてもいい？」
「お願い！！」
相手が
世話焼き体質の蟹座だったら
「助けてあげたい♡」という欲求を
叶えてあげることに
相手が
同じく乙女座仲間だったら
相互に休みたいときに
お願いし合うようにすれば
相手を助けることになり
お互いの「役に立ちたい」欲求を満たすことに
あなたの周りの
昭和ど真ん中世代は
少なからずこの「乙女座気質」を持っています
※乙女座冥王星世代（おおよそ1958～1971年生）
なので実は
星座関係なく
誰かに頼ることは
どこかで人助けになるんですよ～！！
会社勤めじゃない人も
「お互い様」精神で
自分の為にもっと堂々と休みましょうね～
労基法上の有休取得権利があるのに
有休許可してもらえません
って方いらっしゃったら
それはまた別の問題ですので
きちんと公的機関に相談してみてください～
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