こんにちは、りーです
キャリアカウンセリングの現場では
様々なアセスメントツールを使い
クライアントの自己理解促進や
カウンセラーのクライアント理解のために
役立てています
こんなのやあんなの
占星術鑑定でも
ホロスコープを使って
例えば
「あなたの隠れた才能や天職がわかる」
と言われるのですが
どちらもその結果を鵜呑みにするのは
マスコミの情報やSNSの情報
そのまま信じることに通じます
私は（あなたは）こんな人だ
という決めつけ・思い込み
ホロスコープも
性格診断テスト等も
あくまであなたを理解するためのツール
持って生まれた資質と
教育や経験
環境から備わった後天的なもの
当然ながら
その両方を見ていく必要があります
人間関係において
こんなパターンにハマりやすいですよ
という12星座シリーズを
鋭意、投稿中ですが
これらもあくまで可能性のひとつ
読み物でございます
何より私が伝えたいのは
いつも人間関係でつまづく
どうもうまくいかない
そしてそれを改善していきたいなら
相手との対話と観察をあきらめないで
ということ
苦手な相手を
・遠ざける
・触れないようにする
・距離を保つ
自分の仕事に集中するために
自己防衛策のひとつかもしれませんが
占いや
ネットの性格診断テスト
みたいなもので
相手の様子をチェックしてみて
面白がるのもお勧めです
相手と対話し、観察し
テストで
集められた情報を組み合わせていって
その人を理解しようとすること
嫌いな人でも
苦手な人でも
客観的に眺めてみること
そうすることで
あれれ？？
あの人に対する見方、受け止め方が
変わってきたと気付きます
嫌いな人を見つめる
そう簡単ではないですよね
だからついつい
好きな物同志で繋がろうとするのが人間です
でもそうすると
入ってくる情報が偏ります
自分と違う価値観の人
自分と合わない人を
観察する、対話することで
あなたの人間性の幅が広がっていきます
なので
いわゆる「相性診断」はやってません
相性がいいか、悪いかではなく
その人とどう在りたいのか
をお聞きして、アドバイスしていますが
あらゆる診断ツールを使って
他者を理解する
それは同時に自分も理解することになり
だから心理テストや占いって
なくならないし
面白いんですよね
気になるあの人の
タイプを知って
振り回されずに
自分の仕事に集中したい！！
という方は是非ご登録くださいね💕
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