今月に入り、本格的に就活が始まりました。
学生向けの会社説明会が各地で開かれていますね。
皆さんもきっと既に1度は参加されてることでしょう。
スタートが例年より2カ月遅いので焦る気持ちはあるでしょうが、企業の本格採用試験までははまだもう少し時間があるので未来の自分について今１度考えてみましょう
自分の人生のなかで「仕事」をどのような位置づけにするのか。
結婚と同時に専業主婦として過ごしていきたいのか。
子どもを持っても仕事を続けたいのか。
もちろんパートナーありきなので今は何となくのイメージしかわかなくて十分だと思います。
職種や企業を選ぶとき、
その企業は育児休職や有給休暇を取得しやすいのか
女性の管理職の比率は
ファミリーフレンドリー度というそうですが、仕事と家庭の両立のしやすさを評価のポイントにする方も多いと思います。
ただ女性が仕事を続けやすいかどうかばかりにこだわって、「働く」とはどういうことか本質からずれてしまい条件ばかりに目がいきがちな女子学生の方に毎年お会いします。
育児休職制度などが整ったある有名な企業の採用担当の方も、
＜両立支援策はあくまでも成果を出してもらうためのツール＞
とハッキリおっしゃっている通り、やはり会社に対して役に立つ自分、貢献できる自分を熱意を持って売り込むことが大切なんですね
生き生きと働いている未来の自分をイメージして。
がんばりましょう