約3ヶ月前にスタートした新しいユーチューブ番組の
社長と野坂と、時々ブランディングが
なんとかチャンネル登録数100人を超えました。
今回は僕がブログやフェイスブックで告知するのは
ある程度軌道にのってからにしようと決めていて、
本当は1000人になるくらいを想定していたのですが
まだまだ時間がかかりそうなので
100人というタイミングで告知することにしました。
ブランディングを進める責任者になった
当社の公式チャンネルのユーチューバーの野坂が
思うように進められず苦労しており、
僕が定期的に相談にのることになったのですが
どうせならと、ブランディングも兼ねて
その様子を配信することにしました。
なかなか好評ですのでぜひ一度ご視聴ください。
◼落ち込んでいることの解像度をあげる
その、「社長と野坂と、ときどきブランディング」の
最新会の＃８で話している内容は、
社員との面談や食事会で、僕がよく質問をされる
気持ちが落ち込んだり、モチベーションがあがらない時は
どうするとよいのかについてです。
最近自分の実力不足を痛感することがあり
自信をなくして会社に来るのが嫌になっているという野坂に、
そういう時はどうすればいいのかを説明しています。
彼は、僕が落ち込んでいる姿を
これまでほとんど見たことがないらしく、
社長は嫌なことがあったりして落こむことがあっても
寝たらすぐに忘れる人だと思っていたようです。
それも一種の特技みたいなもので
それができる人を悪く言うわけではありませんが、
そういうタイプでは会社を経営して成長させるのは難しく
僕がそんなタイプなわけはないだろうという話もしています。
落ち込んだときの解決方法として伝えているのは、
なぜ落ち込んでいるのかを明確にすることです。
失敗したからなのか、怒られたからなのか、
そしてプライドが傷ついたのか、自信をなくしたからなのか
落ち込んでいることを分解、分析していきます。
これをやって落ち込んでいることの解像度をあげればあげるほど
だったら自分が何をすればそこから抜け出せるのかが
わかりやすくなってきます。
次の手が見つかり、その打ち手に対する自信が持てれば
未来は明るくなり落ち込むことがなくなります。
僕が落ち込んでいるのを見たことがないのは
それに対する分解や分析をかなり細かくやって、
これをやれば次は大丈夫という
かなり自信のある打ち手をみつけるからだぞと説明しています。
よかったらぜひ動画もみてください。
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それとは別に、ランチェスター戦略を勉強する動画を
日曜以外、毎日配信しています。
今回はこれを間違うと、組織の崩壊に繋がるという
大事な話をしています。
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