会社の利益と個人の利益

「会社の利益と個人の利益は反する」という人がいます。

そういう部分が無いとは言い切れない部分はありますが、私は根本的には同じ方向軸を向いていると思っています。

分かりやすい話でいうと、会社が利益をたくさん出せるようになれば、スタッフの報酬を高くしたりボーナスで還元することが可能です。

うちの会社もスタッフの給料は業績に連動したところがありますし、利益が出たときの決算賞与も利益を基準に計算されます。

昨今の不景気で、どこの企業も経費を削るために必死です。
最近、以前はスタッフも安全上海外出張の際にはビジネスクラスに乗らないといけないまであったのが社長も含めてエコノミークラスになったという話を聞きました。

それは極端な例としても、経費を削るために出張時のホテルの手当が少なくなったり、昇給率が小さくなったりというのは、どこの企業でも行われていることだと思います。

それによって、一時的に多少窮屈になったり消費に影響が出たりということはあるかも知れませんが、それを我慢したことで長期的にみれば良かったということは十分あり得ると思います。

「会社の経費だから」という考え方をもった人は、それが最終的に自分に跳ね返ってくるものであるということを理解できていない気がします。

ちょっと次元は違いますが、「私情を挟んだ判断」も会社にとっての不利益になる可能性があるどころか、最終的には個人（自分）の不利益になり得ると思います。

私は、以前は私情もありましたが、色々経験していく中で、最近ではめっきりドライになりました。逆に自己犠牲も根本的な解決にはなりえないことを学びました。