うちの会社のオフィスは同じビルの3階と6階に分かれています。
3階にはグループ会社も入っているのですが一部空きが出来たので、この週末に本社のスペースを拡張する工事が行われます。
本社のオフィススペースは、昨今のスタッフ増強によりかなり狭くなってきていたので、これで少し改善できればと思います。
また、今回の工事に伴い、全面的な席替えを実施することになっています。
『fonfun』は以前は「フリーアクセス」になっていてスタッフは自由に席を移動していたのですが、昨年から業務を円滑に進めたり、電話対応をスムーズにするために、席の指定を行いました。
今回は、プロジェクトを進めやすいようにすることはもちろん、上司との位置関係も視野に入れた座席配置となっています。
ちなみに、私はこれまで6階に常駐していたのですが、3階に空きデスクができるようなので、週1日は3階で業務をすることになりました。
これまで3階には行く機会があまり多くなく、行っても外出しているスタッフが多かったので、少し楽しみにしています。
もっとも、日常の業務運営は統括役員や部長を中心にやっているので、業務指示が目的ではなく、スタッフの皆さんとのコミュニケーションや法人向けサービスが中心となる3階の雰囲気や様子を感じ取ることが目的です。
ソリューション事業の駒木部長からは、「8時30分から来ていただくと一番様子が分かります」と早くもプレッシャーをかけられています(笑)。
3階にはグループ会社も入っているのですが一部空きが出来たので、この週末に本社のスペースを拡張する工事が行われます。
本社のオフィススペースは、昨今のスタッフ増強によりかなり狭くなってきていたので、これで少し改善できればと思います。
また、今回の工事に伴い、全面的な席替えを実施することになっています。
『fonfun』は以前は「フリーアクセス」になっていてスタッフは自由に席を移動していたのですが、昨年から業務を円滑に進めたり、電話対応をスムーズにするために、席の指定を行いました。
今回は、プロジェクトを進めやすいようにすることはもちろん、上司との位置関係も視野に入れた座席配置となっています。
ちなみに、私はこれまで6階に常駐していたのですが、3階に空きデスクができるようなので、週1日は3階で業務をすることになりました。
これまで3階には行く機会があまり多くなく、行っても外出しているスタッフが多かったので、少し楽しみにしています。
もっとも、日常の業務運営は統括役員や部長を中心にやっているので、業務指示が目的ではなく、スタッフの皆さんとのコミュニケーションや法人向けサービスが中心となる3階の雰囲気や様子を感じ取ることが目的です。
ソリューション事業の駒木部長からは、「8時30分から来ていただくと一番様子が分かります」と早くもプレッシャーをかけられています(笑)。