皆さんは「リンクアンドモチベーション」という会社をご存知でしょうか？
最近は色々なメディアに露出したり、出版している書籍も多くなってきたので知っている方も多いと思いますが、モチベーションマネジメントという新分野の事業を切り開き、個人の価値観の多様化と職場環境の変化とともに急成長を遂げ、昨年末に上場した企業です。
ある意味では「ブルーオーシャン」や「ビジョナリーカンパニー」を実践した企業と言えるでしょう。
私は、この会社が設立された頃から知っていましたし、実は同社は弊社のリモートメール法人版の顧客でもあるのですが、なかなか直接お会いする機会がありませんでした。
本日同社のセミナーがありオフィスを伺いました。
昔から、そして色々な方々から「斬新なオフィスだ」と話を聞いていたので、建築設計出身の私としては、ワクワクしながら伺ったのですが、「エムファクトリー」という会社を訪問したときのインパクトほどではありませんでした。
それでも、噂で聞いていた商談を有利に進める(笑)「和室」や、アイデアが出やすくなるという「ダーウィン」と呼ばれる部屋をはじめとする個性豊かな会議室群や、コミュニケーションを取りやすくする工夫などがあちこちに見られ、大変参考になりました。
そういう意味では、非常に社員やモチベーションを大事にして、そこに投資をしている会社というイメージが強いので、さぞかし離職率は低いのだろうと思ってオフィスを案内いただいたスタッフの方に聞いてみたのですが、それなりに退職者はいるようです。
人間欲求が満たされると、どんどん他のものに欲求が移っていくということなのでしょうか・・・。
リンク社は業績が好調なようなので、後は経営者としてはやはり離職率がどうなのかが一番気になります・・・。
今日は「ワークプレイス」に関するセミナーでリンクの取締役で職場環境マネジメントを手掛ける戦略子会社「リンクプレイス」の社長を勤める佐藤さんと名刺交換をさせていただきましたが、偶然にも佐藤さんは私と同い年で、一級建築士と宅地建物取引主任者の資格を持っているところまで一緒でした。