というわけでですね。
私、ここ最近、
ちょっと思ってたことがあるんですよね。
上司がおり、私は評価される立場の者である。
そして、成長できると思い社員になったが、
成長できるような環境ではない、
評価制度も用意されていない、
そんなところをグルグルとしていたことを、
ずーっと読み直してたんですね。
で。
思ったんです。
「お前さんらしくねぇな…」と。
環境？知ったこっちゃねぇな。
評価？そんなもんますます知らねぇな。
なけりゃ、創っちまえばいいじゃねぇか。
と。
そう。
私はあったらいいな♪を自分で作ってきた。
自分で作っちまえばいいぢゃねぇかと。
たどり着いたわけですね。
グルグルしているのも飽き飽きしましたし。
弱者のふりをしているのも飽き飽きしました。
この感覚…
そういや久しぶりだなぁ…と。
もう8年ほど前になりますか…。
閉店しましたが。
前のお店でも…こんな風な覚悟して挑んだなぁ…と。
その時は愛娘たちも小さかったため、
社員という雇用形態は選び取れませんでしたが、
アルバイトのまま、
最終、大体…副主任くらいの仕事まではしてましたかね。
だから、もうね。
現場の環境、自分で整えさせていただきます。
大体、47歳にもなって何がキャリアプランください！だ、
育つ環境がないだ、
甘えてんじゃねぇよ、ですよ…。
社風？(´･ω･`)知らんがな。
社内規則で可能か可能じゃないか？
(´･ω･`)知らんがな。
変えりゃいい。
ハイ。
もう、腹が決まりましたのでデスネ。
闘いぬきましょう。
私に縁があったことを後悔するのかよかったと思うのか。
今の会社にとって良き変化、土台となれるのか、
それともただの過ぎ去った嵐で性弱な組織に戻るのか。
それは私の覚悟次第。
私にとってぶつけられていると感じるならば、
それを表明し続けましょう。
私にとって適切でないと感じるのならば、
それを表明し続けましょう。
私が見えた未来のシミュレーションをぶつけてみましょう。
それでも変わる気があるのか。
そこからまずは問うてみましょう。
もう、弱者ぶって我慢するのに飽きました。
久々、この種類の腹の括り方したな…。
(´Д`)ﾊｧ…
やっちまった。
こうなると自分でも制御不能になることあるし…
恐ろしいから、
嫌だったんだけどなぁ………。
こうなっちまったもんは仕方がない。
最期まで自分でありましょうか…。