土間屋の労働を考える。

土間屋の職人にとっては




日を追うごとに帰る時間が遅くなり、




厳しい季節になってきました。







コンクリートの乾きを待ちながら




1日中現場に張り付いて、




寝る時間も少なくなるんですよね。

この時期から。







普通の労働者と比べても





労働時間が必然的に長くなります。





職人一人当たりの稼働日数も、





たとえば月に24日出勤したとして





夏と冬では仕事量的には





同じですが





冬場はコンクリートが乾かないため





作業人員が削減され、





一人当たりに掛かる負担（作業量）が






大きくなり、






夏に24日出勤するのと






冬に24日出勤するのとでは

（冬に24日はまず難しい。）






訳が違います。





とにかく冬は長い時間との戦いになるので






フル出勤はできないと思います。






なので

その辺はきちんと会社で管理し





適度な休みや金銭的にも





もっと考慮しないといけない。





床職人というのは基本的に




日数を稼いでなんぼの世界であり、




単価割で㎡をこなして




魅力ある対価を受けた時に




初めて長時間労働が




報われる世界であります。




僕もその気持ちすごく解ります。




だからできる限り




一円でも高く払ってあげたい。




そのために会社のムダを省き




コストを抑え





みんなに還元できるよう





最善を尽くしたいと考えます。





職人一人一人の明細書を確認し、





いつも気になっていることを3つ挙げると・・





①労働に対する対価が適正であるか？





②一社会人としてきちんと生活ができて、ゆとりのある金額なのか？






③前借のしすぎで飼い殺しになっていないか？





など、挙げればたくさんありますが、







最低限、会社として




これだけは厳守したい項目として3つ挙げました。






そこがすごく気になるんですよ。





なぜかって言うと・・






その理由は長くなるので





次回あたりに書きたいと思います。




今日はこの辺で。



END