今日は朝からこのようなニュースが話題になりましたね。

 

新生銀行など、他行ではすでに始まってますが、

メガバンクのみずほ銀行の発表は今後大手の企業にも

連鎖していくことでしょう。

 

副業が良いとか悪いではなく、企業が単体での成長より

個人のよりスキルアップという考え方と

終身雇用の終焉を意味していると思われます。

 

コーチとしての副業も今後は増えてくると思いますが、

コーチを自分でつけるのであれば、自分に合ったコーチ

ということを理解せずに質の低いコーチングを受けても

成長に繋がりにくいと思います。

 

特に「この人のファンだから、この人に頼んでみよう」

といった視点で継続していると、進んでいるようで

実はそれほど成果がでなかったりします。

 

その理由はたくさんあるのですが、一つだけ理由を書くなら

依存してしまう傾向が強いからです。

 

もし、コーチをつけることを考えるのであれば、

自分に合ったコーチは誰なのか?

体験セッションなどもしているコーチが多いので

そこで体感したり、見極めることをしてから正式依頼すること。


副業でコーチになりたいのであれば、コーチングスクールも

たくさんありますので、それぞれの活動状況なども確認して

学ばれることをオススメします。

トラストコーチングスクール認定コーチ 加藤 元靖(もとやす)
TCSのプログラムは、まず自分が自己実現や、目標達成をコーチングによってどのように実現できるのかを、あなたを担当するコーチのもと体感して頂きます。コーチングの専門技術を学ぶだけではなく“人に信頼される自分”を確立していくプロセスをベースにしているのがTCSのひとつの特徴です。コーチングを体感しながら専門技術を学び、コミュニケーション能力を高め、そして、あなたの新しい可能性を引き出していくプログラムで構成されています。「自分を信頼出来なければ、人との信頼関係を築くことも、人の目標をサポートするコーチングもできない」と考え、コミュニケーション力の高め方や、コーチングの専門技術の修得していくことが可能です。