産後職場復帰されるママさん達へ | シングルママ経営者の起業日記@三期目

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自分の苦い経験をもとに「訪問型病児保育」をメインとした株式会社フレッジというベビーシッターの会社を経営してます。毎日生きるのに必死です。脳みそが耳から出そうな毎日です。フレッジHP⇒http://www.fledge.jp/

今日の東京は雪が降っていましたね。さすがに寒いわけです。皆様も風邪などひかれぬようご自愛ください。


さて、今日は4月から職場復帰されるワーキングマザーのみなさんへエールが送れればいいな、と思いブログを書かせて頂きました。


そろそろ入園できる保育園の通知がくるころですものね。


子供を保育園へ預けての職場復帰。不安がたくさんだとお察しします。はたして子供が保育園へ慣れてくれるだろうか。仕事をしながらの育児・家事の両立はできるか・・・など。



自分自身の体験談を交えての応援ですがお役に立てるといいです。


まず、保育園へお子様を預けてお子様が保育園に慣れるまで。おおよそ1カ月ほどかかります。4月入園だと仮定すると、慣らし保育も含めて、5月上旬まではお子様の気持ちが、ちょっぴり不安定な時期も続くかもしれません。


でも、心配いりません。子供の順応能力の高さには、母も驚かされることばかりですよ!


1カ月を過ぎたあたりから、徐々に保育園の雰囲気や先生に慣れはじめ、ゴールデングィークが過ぎてしばらくしたころになると、朝バイバイをするときに泣いていた子供が、笑顔でお母さんにいってらっしゃいができるようになります。


また、どの保育園でもかならず「連絡ノート」という日中の様子を先生が事細かに記入してくれるノートがあります。仕事中にわが子と離れていても、この「連絡ノート」の存在が、自分の子供の成長や日中の様子などを知れる唯一無二のツールとなります。


うんちの時間。機嫌。ミルクをどのくらい飲んだか。食事の様子や好き嫌い。お昼寝の時間や、その日始めてできたこと。最近よく話す言葉。お友達とどんな遊びをしたのかetc・・・。


保育のプロ集団である、保育士さんは母でも気付かなかった子供のちょっとした動作や雰囲気をキャッチして連絡ノートで事細かに教えてくれます。


我が家では、その連絡ノートをみながら「今日こんなことしたんだ?楽しかった?」とお話しするようにしています。


初めのうちは、子供と離れるときに自身が涙していたママ達も、しばらくすると「保育園なしの生活なんて考えられない!」という風に思考が変わります。これは、働くお母さんみなさんが口をそろえておっしゃってることなんで間違いないのかな・・・と思います。


保育園の息子のマークが「Tiger=虎」じゃなくて「カニ」だってことだけで涙していたわたしも、今では保育園なしでは生きていけないほどです。



ゴールデンウィークを過ぎ、保育園に慣れてきたころになると出てくる問題。これが、子供の病気です。


この問題は保育園に預けて、約2.3年はママ達子供達を困らせる原因になることが多いようです。


突発性発疹、プール熱、嘔吐下痢症、急性胃腸炎、結膜炎、手足口病、その他感染症・・・。次から次に病気のオンパレードで、正直仕事なんて全然行けない時期もしばらく続くこともあります。


職場復帰する前におさえておくことをお勧めするのが、病気になったときも預かってくれる施設またはサービスを探しておかれることです


当社に限ったことではなく、いざというときに預けられる施設サービスは、職場復帰の前に確保しておくと非常に助かることが多いです。仕事がはじまってしまうと、土日には、たまった家事や子供とのコミュニケーションの時間を持つことで精いっぱいです。


保育園と並行して病児保育についての対処を考えておかれることは、職場に復帰されてからの「困った」を軽減できる要素です。(ここは本当にわたしも苦しんだ高い壁です。。。)



また、保育園から帰宅してからの食事の準備ですが、これはもう手抜きをすると決めておいたほうが賢明です。近所でお惣菜を買ってかえる。もしくは週末に、冷凍できるハンバーグやコロッケなどを大量に作っておいて、チンだけすれば食べられるようにしておくなど。


正直、仕事から帰ってきてから、ご馳走を作ろうなんて無理なはなしです。気力体力ともにもちません。


食事を作って食べさせたあと、子供の入浴や洗濯、明日の保育園の準備などもありますし。。。


手抜きできることは、手抜きをする。全て100%を貫くと自分自身の体がもちません。


また、子供を寝かしつけるときには自分も寝てしまうことを想定してリビングやキッチンの明かりは消しておいた方が賢明です。(もちろんお化粧も落としておいたほうがいいですね^^)



色々書きましたが、なんだかんだ、なんとかなります。なんとかなりそうにない・・・と思っていても、なんとかなるものです。


シングルマザーのわたしでもなんとかなっています。ご主人がいらっしゃるご家庭の場合はご主人の理解とサポートが得られるようよくお話合いをされることをお勧めします。


これから職場復帰をされるママさん。何か悩みや心配があれば気兼ねなくメッセージください。既に子供を保育園へ預け仕事をしているママとして、できる範囲でお答えできればと思います^^



株式会社フレッジ

渡邊陽子