ちょっと前になるけど朝のTV番組「モーニングショー」でもやっていた、この130万円の壁。先月はまさにその調整期間でバイト先のホテルでも超超超人手不足だった
10月までにギリギリで働いてしまった人達がお休みに入ってて、でも満室じゃん、無理じゃん…
この前も言った通りレストランと清掃業務は毎日「タイミーさん」だらけだった。
このタイミーさん、たまに同じ人もくるけどほとんど新しい人でその度に教えて…はぁ、ロスタイム半端ねーーー
ある日1人の清掃スタッフと話してたら、稼働も上がってるし沢山働いた方がいいから扶養はずれたの。と。
絶対その方がいいよー！とちょっと声大きくなっちゃった（笑）私はそもそも130万円までなら…っていうことの意味が分からない。
すみません、この後の話は気分害される方いると思います。
私のまわりで本当に介護のために扶養内で働いている人は私より歳上の方で数人程度。子育てのためっていうのはどこまでなんだろう。何歳まで？大きくなれば1人で過ごせるし学校に行っている間は働けるよね。
フルタイムで仕事だと家の事も疎かになる、大変、疲れる…というなら働ける時間だけ働けばいい。そしてその額に見合った年金や保険も払えばいい。それが平等だよね。扶養を外れると「〇〇円以上働かないとマイナスになる。」という話をよく聞くけどマイナスって何？扶養内という考え方があるからそういう発想になるのよね。
だから扶養制度をなくして国が介護費用と子育て費用にお金を投入して誰もが預けられる環境にすればいいのよね。モーニングショーでも言ってたわ。そしたら働けるじゃん。
でも経済的余裕があって子供のことに集中したい、面倒をみたいというなら働かないのは全然いけれど、ただ保険、年金はしっかり払えばいい。ご主人の稼ぎが良ければ働く必要ないもんね。そしたら年金や保険くらい払えるわけだし。
世の中不平等にしか思えないわ。
そして人手不足ときてる。
汗水流して必死に働いてる人の方が沢山お金を持っていかれる。昼間にランチばかりしてる奥様達は何も払ってない…
以前、次男が中学生だった頃の話。
国立大学附属の中学に受験して入った次男。そこには小学校から上がってくる人達が半分以上いる。この田舎では珍しい小学校受験をしている子達。そしてほとんどがお金持ちのおウチの子達。会社経営かドクターか大手企業のサラリーマン家庭。
そこへ中学組が入ってくる。次男達中学組は「外部」と言われる。下から上がってくる子達は「内部」と。子供達にその区別はないしみんなすぐに打ち解ける。
が、そうでないのは親よ、親
私達外部の親は適当に過ごす、当たらず触らず。面倒だからね。でも内部の親達はすでにピラミッドが出来てる感じで、最上級の奥様を持ち上げる金魚のフン達。本当にドラマのようなこんな世界もあるんだなーなんて思ったものだわ。
でね、その中で役員を一緒にやった内部のお母さんとわりと仲良くなって、1年くらいした時かな？突然コソッと私にこう言った。
「私、少しだけ働くことにしたの。」
いいじゃん、絶対その方がいいよ！と言ったら、
「お願い、誰にも言わないでね！」
って。そうか、内部のお母さん達は働かないのがステータスだからか…
と、こんなことがあって凄く考えさせられた。外部のお母さん達はもちろんほとんどの人が働いてる。子供が手が離れたら働きたいという人が多かったし、何かしらスキルを持っているお母さんが結構いた。
世の中色々な考え方があるけれど、財政も良くない、人手不足の今もう一度ちゃんと考える時がきてるんじゃないかなぁと思った。
そして「平等」な世の中になって欲しい！
ちなみに税金に関しては、沢山稼いでる人達から多く取るのは違うと思ってる。沢山稼いでるということは遊ぶ時間もなく仕事してるということだから。平等な比率でいいじゃん！
と、たまに思うことを吐き出しました。
不愉快にならなれた方すみません。
あくまで私個人が勝手に思ってることですので…