私が何度か転職したなかで、前回書いたように不妊ストレスがあまりない職場・同僚の一番の特徴は、新卒入社よりも転職で入社した人が多い、というところだと思う。
新卒入社の人が辞めずに長年勤務する会社だと、「新社会人→結婚」というプロセスや成長をそばで見ることができてしまうから、自分の家族のように思って気になってしまうんだと思う。
それに、新卒社会人はまだまだ若いから、結婚すれば子供ができるっていう発想が当たり前になってると思う。だから何も考えずに結婚してる人に対して「お子さんは？」って聞けてしまう。実際私もそうだった。
転職入社の人が多いと、みんなある程度人生の荒波を超えてきてて自分自身がつらい思いをした経験も持ってるし、周りにもいろんな経験をした友達がいるし、お互いの結婚相手のことも知らないから、あまり踏み込んだことは聞いてこないのかもしれない。
ほかに、仕事に対する向上心が高い人が多い、というのもあるかもしれない。他人のプライベートを気にするよりも、自分の仕事のことを気にしてる人が多い気がする。（他人のプライベートを犠牲にさせるという意味ではない）
ただ、裏を返すとこういうところに勤めてる女性は独身・不妊になりがちだと思う。仕事は忙しい、仕事の向上心は高い、周りのモチベーションも高い。さらに同僚も人を不愉快な気持ちにさせる会話をしないから、食事や飲み会が楽しい。
独身・不妊の要素が盛りだくさん。実際独身女性も多く働いている。
そんな中でも結婚・出産する人はいるけど、比較的少数派かもしれない。