社労士法人 人事福岡 栗原 史暁のブログ

助成金福岡ネット。新規採用・両立支援・キャリア形成の助成金活用をコーディネートします。
http://www.jyoseikinfukuoka.net/

JR春日駅近く。七田チャイルドアカデミーかすが教室。信頼と実績の七田式幼児教育。

就職AGENT九州。新卒の人材紹介で採用費用をカットし、ミスマッチを回避。

http://www.samurai13.jp/wp/service/insurance/294.html

社労士法人人事福岡の栗原も掲載されております。西日本新聞にも掲載中。

大分遠征【社会保険労務士法人人事福岡】

おはようございます。

社労士法人人事福岡の栗原です。

何日かまたあっという間に経ってました。

先日大分に遠征に行ってきました。

朝と昼から2件訪問。

やはり、遠い。。。。。

大分市内へ2時間半かかるので考えないといけないです。

が、ニーズがあればどこまでも飛んで行く覚悟です。

頑張ります。

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BBQ【社労士法人人事福岡】

こんばんは。

社労士法人人事福岡の栗原です。

何日かあっという間に経ってました。

最近、歯医者に通いだしました。

ほっておいたら虫歯が悪化し、神経を抜かれました。

忙しいとかまけていると大変なことが起こります。

今週は、美容関係の打ち合わせが沢山あり、

それぞれの悩みや問題を自分の中でも整理しています。

これから永くかかわっていく中で、一緒に解決していくという方法で頑張っていきます。

そしてそして、昨日はBBQがありました。

朝食会の昼会ということで、炎天下の中BBQをして

昼間からビールという楽しい会でした。

いろんなことをいろんな方とお話できて良かったです。

昨年は携帯を水没させたので、今回は水には絶対入らないという誓いの中、

無事に入らずに済みました。

今回は皆さん、かなり大人しかったです。

そして帰りは牧のうどんでしめ。

今年の夏も終わりですね～。

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距離の制約【社労士法人人事福岡】

こんばんは。

社労士法人人事福岡の栗原です。

今日は雨の中、1日外にいました。

午前中にお手伝いしているサロンに行きました。

有期実習型訓練も来月で終わり。

半年間の成果はいかなるものか！？

また、きちんとした労務管理も徐々にできていっています。

今回は、36協定と就業規則の改訂。

均衡待遇正社員化奨励金を活用して

有期実習が終わったスタッフを徐々に正社員化していきます。

スッタフが成長→お店が繁盛→・・・→社会貢献

自分のため、仲間のため、家族のため、地域のため

この精神が非常に大事です。

それと、来週大分に出張に行くことになりました。

距離の制約をどう破るかが課題です。

メール、電話は当たり前ですが、

TV電話やSKｙpeを相手が使えれば行く必要ないのですが。。。。

ネット環境が整っている世の中でも使えない人もいるので大変です。

まだまだ足で稼ぐしかなさそうです。

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ワークライフバランス【社会保険労務士法人人事福岡】

おはようございます。

社労士法人人事福岡の栗原です。

先週金曜日は久留米に行っていました。

業務効率化

ワークライフバランス

キャリアステップ

と、3つのキーワードを元に打合せをしました。

なかでもワークライフバランスについては

すぐに取り組める状態みたいです。

女性の多い職場で、

スタッフが職場復帰しやすい環境づくりで、

休んでいる間の教育訓練や、

短時間勤務制度や、

代替要員の確保についてまずは整備していくことになりそうです。

企業は人なり。

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