こんばんは。
社会保険労務士法人 人事福岡の栗原です。
今日は朝から事務所にいってちょっと片付け。
昼から、専門家派遣で1件訪問。
有期実習型訓練のｶﾘｷｭﾗﾑについて打合せしました。
それから事務所に戻って人事コンサルティングに
ついての相談を1件受けました。
調査・診断→規則の改訂→賃金制度の確立→基盤の整備
→運用→人事評価制度へ
という流れで、基本的に3年、評価制度あわせると5年という
長いスパンでのお話です。
ちょっと頑張らねばいけませんね
それからインターネットやネットワーク構築に着手したのですが。。。
全然わかりませ～ん
以前、航空会社の立ち上げのときは、パソコンの立ち上げから
ネットワーク構築、バックアップまでできたのに。。。。
忘れるって怖いですね。
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