「モティベーション３．０」

ここ最近、僕が気に入っている言葉「モティベーション３．０」
アメリカの作家ダニエル　ピンクの著書「DRIVE」に出てくる一節です

近代産業化された１９４５年以降１９９０年代の高度成長期にもてはやされた”終身雇用”　”滅私奉公”
”モーレツ社員”などの　　　　「忠誠心の時代」をモティベーション１．０
（生存や安心に基づく動機付け）
１９８９年頃から日本にも導入された米国式の実績主義・信賞必罰、コミットメント（責任ある約束）などの　　　　　　　　　　　　「成果主義の時代」をモティベーション２．０
（アメとムチに駆り立てられる動機付け）

そしてこれから伸びてくる新しいやる気のかたち
”互いに成長できる環境”　”誇りをもてる企業文化”　”自立性・専門性”とを持たせ得る
「絆の時代」それこそが　　モティベーション３．０
（内面から湧き出るやる気に基づく動機付け）

と　まぁこんな具合なのですが、僕も日頃からモティベーション３．０で事にあたっています！

価値観や社会情勢etc、経済活動に関わる様々な要因は常に変化していきます
信念だけは変わらずあり続けたいですね
　

リアルの胎動

私は「BARISTA」である

「BARISTA」という言葉との出会いから１０年余り、回顧を含めた私的考察ではあるが
BARISTA像その仕事に対する意識・姿勢を３年後の起業時、自分自身のバイブルとして
このブログを徒然なるままに始めたいと思う



冒頭で自身を「BARISTA」と定義はしたが、おそらく５年後　１０年後においても
「BARISTA]という言葉の職業的価値はほとんどゼロに近いと思う
＜なぜなら専門性が高いという側面を持ち合わせているが、決して技術者などではなく（コーヒー抽出師なんて馬鹿げた表現をする人もいますけど・・・）いちサービスマンであり、それ以上でも以下でもないからだ＞


POP トラディッショナル　フリーランス　etc　様々な形容で個々に表現をされておりますが

　　　　　ここからが王道　　　つまりはリアルの胎動

「生きて百年ぐらいなら、うぬぼれ続けて生きてやる」

ロゴス（logos)とは
　　１　概念　意味　論理　説明　理由　理論　思想などの意味
　　２　言語　論理　真理の意味
　　　　転じて「論理的に語られたもの」「語りうるもの」という意味でも用いられる