ファシリテーター

組織によって抱える問題も特徴も違うから、メソッドの導入も、それぞれ違う形をとることになる。
だが、次のことはどの組織にも共通に言える。
・会議でファシリテーターを使うかどうかを決めるのは、上級管理職である。
・導入すると決まったら、中間管理職クラスが自分のグループの定例会議で使わなければならない。
・社内のコンサルタント役を果たし、トップの会議や中間管理職が開催する重要な会議でファシリテーターがつとめられるように、少なくとも数人が十分な研修を受ける必要がある。