社内研修

入事部、教育研修部、人材開発部などのスタッフに研修を受けさせることで、社内でもファシリテーターの研修ができる体制をつくれば理想的である。
以上の条件がそろえば、インタラクション・メソッドは自然と定着していき、トの手助けが早晩いらなくなるだろう。
外部コンサルタント会議の達人になるためにフィードバックのコツ。
ファシリテーターや書記のスキルを向上させる余地は、つねにある。
どんな分野でもプロフエッショナルな人間は同じことだ。
有名なスポーツ選手は、つねに工夫をこらし、新しいテクニックを試し、完壁をめざして努力を続ける。