面接の本質

＊本日２本目。

面接って何でしょう。

僕はこう思います。

「会社と自分との間に、ストーリーを構築していくこと」だと。

表情だとか姿勢だとか、

聞かれることに答えるぞ、とかそんな表面的なものではなく

この会社と人生を描いていけるか。

この若者と未来を創っていけるか。

この擦り合わせの場所だと思います。

表情や姿勢なんかはその手段であって

目的ではないはずなんだな。

自分のやりたいことができるのか？

大事にしている価値観を共有できるのか？

これなんだと思います。

だからこそ、自分の想いを大切に。

想いというボールを磨いて持って行って、投げてみる。

会社が受け取る。投げ返してくれる。

はたまた、別のボールを投げてくるかもしれない。

受け取れるかな？難しいかな？

それを考える場所だと思います。

戦いでも、誇張でもなく、協働する場所。

それが面接なのではと。

だから、それができない会社には行きたくないし

それができる自分でありたいなと。

ともかく、はよPR会社選考進んでくれという話です。

ちゃうかー!!

WOM

Word Of Mouth＝口コミ。

すごいなー口コミの伝播力って！！

みんな「過去の恋人からの手紙」みたいなんやってる＠mixi

世代的なものもあるけど、実感。

っていうメモ。


メディアが馬鹿になったら操作されるだけやし
かといってPRだけでカバーできるわけじゃないから、

メディア、PR、広告って
支え合って生きていくもんなのかなと。

賢い消費者も醸造して、緊張関係を保つ。

あえてライバルを置くことが、
実は自分が成長する秘訣？

大人の階段

いついつになったら、こんなことできるようになるんやろな～

とか、そんな考えはもうやめます。

だってもう経験で分かってるでしょ。

もっと20歳て大人だと思った。とか
成長すれば字はきれいになると思った。とか
大人になればマナーが身につくと思った。とかね。

なるわけないやん。
イメージで盛り上がっただけで、
なんも行動変えてないもん。

だから、変える。
行動すべし。

動かなければ、学ばず
学ばなければ、成長しない。


お世話になった人には、
ちゃんとそれなりの態度で
恩返ししようと思います。


最近、
え！もう自分4回やん！
4回生卒業やん！！と
重大なことに気付いたので＊